Gruppenleiter:in Offene Ganztagsschule
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Gruppenleiter:in Offene Ganztagsschule

Gruppenleiter:in Offene Ganztagsschule

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Betreuung von Grundschulkindern und gestalte ihre Freizeit aktiv.
  • Arbeitgeber: Kleiner Muck e. V. ist eine innovative Plattform für Jugend- und Familienhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Beziehungen und fördere die Entwicklung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest pädagogische Fachkraft sein und Freude an der Arbeit mit Kindern haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein vielfältiges pädagogisches Konzept und Raum für eigene Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Schulkinderbetreuung in unseren Offenen Ganztagsschulen (OGS) in Bad Godesberg. Der „Kleiner Muck e. V.“ weist ein vielfältiges pädagogisches Angebot auf und versteht sich als sozialpädagogische Plattform der Jugend- und Familienhilfe. Uns leitet die Idee, die positive Beziehung zwischen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu fördern.

Die Schulkinderbetreuung an unseren fünf Offenen Ganztagsschulen umfasst die pädagogische Gestaltung der außerunterrichtlichen Zeit an Grundschulen. Hierzu gehören in einem teiloffenen Konzept:

  • Mittagsverpflegung
  • Lernzeiten im Nachmittag
  • Spielangebote
  • Arbeitsgemeinschaften
  • Gruppenzeiten

Gruppenleiter:in Offene Ganztagsschule Arbeitgeber: Kleiner Muck e.V.

Der Kleiner Muck e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in Bad Godesberg bietet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem vielfältigen pädagogischen Angebot, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Beziehung zwischen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, was unsere Arbeit besonders erfüllend und bedeutungsvoll macht.
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Kontaktperson:

Kleiner Muck e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in Offene Ganztagsschule

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in den Offenen Ganztagsschulen angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Kleiner Muck e. V. verstehst und wie du dazu beitragen kannst, positive Beziehungen zwischen Kindern und Erwachsenen zu fördern.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Schulkinderbetreuung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Herausforderungen in der OGS zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und der pädagogischen Arbeit mit Kindern zeigen. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Förderung von Lernzeiten und Spielangeboten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch und leidenschaftlich über deine Motivation zu sprechen, in der Offenen Ganztagsschule zu arbeiten. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in Offene Ganztagsschule

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Teamführungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Einfühlungsvermögen
Konfliktlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Gruppenarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Gestaltung von Freizeitangeboten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Verein: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den 'Kleiner Muck e. V.'. Besuche die offizielle Website, um mehr über die pädagogischen Konzepte und Angebote zu erfahren, die in den Offenen Ganztagsschulen umgesetzt werden.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Gruppenleiter:in in der Offenen Ganztagsschule hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen in der Schulkinderbetreuung und deine pädagogischen Ansätze ein.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im Bereich der Pädagogik und Kinderbetreuung enthält. Betone besondere Fähigkeiten, die für die Arbeit in einer Offenen Ganztagsschule wichtig sind.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleiner Muck e.V. vorbereitest

Verstehe die pädagogische Philosophie

Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung des Kleiner Muck e. V. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von positiven Beziehungen zwischen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen verstehst und wie du diese fördern kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und der pädagogischen Gestaltung zu demonstrieren.

Fragen zur Teamarbeit

Da die Arbeit in Offenen Ganztagsschulen oft Teamarbeit erfordert, bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte lösen und ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.

Interesse an Weiterentwicklung zeigen

Zeige im Interview, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten oder neuen pädagogischen Ansätzen, die im Kleiner Muck e. V. angewendet werden, um dein Engagement für die Rolle zu unterstreichen.

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