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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und übernehme verantwortungsvolle Aufgaben.
- Arbeitgeber: ACCON-RVS GmbH bietet hochwertige BPO-Outsourcing-Dienstleistungen im Rechnungswesen und HR-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Qualität und Kundennähe schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und eine betriebswirtschaftliche Ausbildung.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die Führungsverantwortung übernehmen möchte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die ACCON-RVS GmbH ist ein bundesweiter Lieferant von qualitativ hochwertigen BPO-Outsourcing-Dienstleistungen in den Servicebereichen Rechnungswesen, Controlling, HR-Personalabrechnung und Reisekostenabrechnungen. Höchste Qualitätsansprüche und die Nähe zu unseren Kunden bestimmen unsere Unternehmensphilosophie und sind entscheidend für unser kontinuierliches Wachstum.
Ab sofort suchen wir eine/n erfahrene/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in mit Führungsverantwortung (m/w/d).
Stellvertretende Leitung für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Rechnungsw./B. Prof. Wirtsch.) Arbeitgeber: ACCON-RVS GmbH Accounting & Consulting GmBH
Kontaktperson:
ACCON-RVS GmbH Accounting & Consulting GmBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Rechnungsw./B. Prof. Wirtsch.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Trends im Bereich HR-Personalabrechnung kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmensphilosophie von ACCON-RVS GmbH. Mache deutlich, wie du zur hohen Qualität der Dienstleistungen beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Rechnungsw./B. Prof. Wirtsch.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ACCON-RVS GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Rechnungswesen und Personalabrechnung zu erfahren und um ein Gefühl für ihre Unternehmensphilosophie zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellvertretende Leitung für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Führungsverantwortung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut zur ACCON-RVS GmbH passt und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCON-RVS GmbH Accounting & Consulting GmBH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die ACCON-RVS GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Kundennähe verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Rechnungswesen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Vorschriften und Best Practices im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut bist. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
