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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Opfer von religiös begründetem Extremismus.
- Arbeitgeber: Die Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e. V. setzt sich für Prävention und Beratung ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Projekts mit sozialer Wirkung und wachsender Bedeutung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und Empathie für Betroffene sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort bis Ende 2025 verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e. V. sucht im Rahmen der Präventions- und Beratungsstelle gegen religiös begründeten Extremismus in Schleswig-Holstein, PROvention, eine_n Berater_in / Projektmitarbeiter_in (30-40 Stunden pro Woche) für den Bereich der Opfer- und Betroffenenberatung.
Die Stelle ist ab sofort bis zum 31.12.25 zu besetzen. Das Projekt besteht bereits seit 2015 und eine Weiterführung wird auch über das Jahr 2025 hinaus angestrebt.
Berater*in / Projektmitarbeiter*in für die Opfer- und Betroffenenberatung Arbeitgeber: Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e. V.
Kontaktperson:
Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater*in / Projektmitarbeiter*in für die Opfer- und Betroffenenberatung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit religiös begründetem Extremismus und Opferberatung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Zielgruppe erfahren.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Organisationen und Experten auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Opferberatung, um sichtbar zu werden und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Opfer- und Betroffenenberatung. Lies Fachartikel oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Zeige, dass du die Mission von PROvention verstehst und unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater*in / Projektmitarbeiter*in für die Opfer- und Betroffenenberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Berater*in / Projektmitarbeiter*in gefordert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Opfer- und Betroffenenberatung interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Beratung von Opfern und Betroffenen wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von PROvention. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Opfer- und Betroffenenberatung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in schwierigen Lagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Empathie zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von Beratern oft entscheidend ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
