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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege unsere Patient*innen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Der Lazarus-Dienst bietet individuelle und ganzheitliche Pflege in einer familiären Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen und ein respektvolles, wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Leben der Menschen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Empathie sind wichtig; Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
Der Lazarus-Dienst in Gudensberg steht für eine individuelle und ganzheitliche Pflege. Wir begleiten unsere Patient*innen in ihrem Alltag und sorgen dafür, dass sie sich wohl und gut versorgt fühlen. Unser Team arbeitet in einer familiären Atmosphäre, in der Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen.
Als Pflegekraft (w/m/d) in Teilzeit übernimmst Du eine wichtige Rolle in der Betreuung und Pflege unserer Patient*innen.
: Ambulante/r Pfleger/in Arbeitgeber: Lazarus-Dienst gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Lazarus-Dienst gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: : Ambulante/r Pfleger/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Lazarus-Dienstes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von individueller und ganzheitlicher Pflege verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Pflege unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der familiären Atmosphäre und der Zusammenarbeit im Team zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik.
✨Tip Nummer 4
Verstärke deinen Eindruck, indem du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung betonst. In der Pflege ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln und auf neue Herausforderungen einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: : Ambulante/r Pfleger/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte des Unternehmens: Informiere dich über den Lazarus-Dienst und seine Philosophie der individuellen und ganzheitlichen Pflege. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Respekt und Wertschätzung in der Pflege verstehst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen in der Pflege hervor. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du Patient*innen unterstützt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur familiären Atmosphäre und Zusammenarbeit beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Nachweise über Qualifikationen, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lazarus-Dienst gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie des Lazarus-Dienstes. Da Respekt und Wertschätzung im Team wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Pflegesituationen oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Herangehensweise an die Pflege verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist es entscheidend, empathisch zu sein und gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patient*innen und deren Angehörigen kommunizierst und welche Techniken du anwendest, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitsatmosphäre
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsumgebung. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du als neue Pflegekraft erwarten kannst. Das zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre.
