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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und installiere innovative Wärmepumpen für nachhaltige Energielösungen.
- Arbeitgeber: 360Volt ist ein dynamisches Startup, das die Energiewende mit modernen Technologien vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hohe Verdienstmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Vision, die die Zukunft der Energieversorgung gestaltet und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der SHK-Branche und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Hier hast du die Möglichkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln, ohne das Risiko der Selbstständigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für Macher, Visionäre und künftige Unternehmer (m/w/d) – deine Chance, Großes zu erreichen! Du denkst über die Selbstständigkeit nach, suchst aber eine Umgebung, in der du Verantwortung, Gestaltungsspielraum und außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten hast – ohne das Risiko? Dann bist du bei 360Volt genau richtig. Wir bauen nicht nur ein Unternehmen, wir schaffen eine Plattform, auf der du dich wie ein Unternehmer entfalten kannst, mit allen Ressourcen und einem starken Team im Rücken.
360Volt ist ein Startup, das die Energiewende vorantreibt und dabei Standards neu definiert. Unser Fokus liegt auf Wärmepumpen, Photovoltaik und smarten Gebäudetechnologien. Gemeinsam mit dir wollen wir Europas führenden Handwerksbetrieb aufbauen.
Teamleiter / SHK-Meister (m/w/d) - Wärmepumpeninstallation Arbeitgeber: 360Volt GmbH
Kontaktperson:
360Volt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / SHK-Meister (m/w/d) - Wärmepumpeninstallation
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen, die sich auf erneuerbare Energien und Wärmepumpentechnologien konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich direkt mit Fachleuten austauschen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über innovative Lösungen und Technologien zu sprechen. Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Wärmepumpeninstallation. Wenn du während des Gesprächs aktuelle Entwicklungen oder Herausforderungen im Bereich ansprechen kannst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen von 360Volt zeigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / SHK-Meister (m/w/d) - Wärmepumpeninstallation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über 360Volt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Wärmepumpeninstallation und Teamleitung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei 360Volt arbeiten möchtest und wie deine Visionen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und innovative Technologien.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 360Volt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von 360Volt. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Energiewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamleiter zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und wie du andere motivierst. Zeige, dass du nicht nur ein Meister im Handwerk bist, sondern auch ein inspirierender Leader, der das Team zum Erfolg führt.
