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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule und trainiere neue Mitarbeiter in einer dynamischen Bankumgebung.
- Arbeitgeber: Die Frankfurter Volksbank ist die größte Volksbank Deutschlands mit über 19 Mrd. Euro Bilanzsumme.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer ausgezeichneten Bank mit starken Werten und einem positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und eine Leidenschaft für das Lehren haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Kultur bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an. Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG - Geschäftsstelle Frankfurt-Bergen-Enkheim
Kontaktperson:
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG - Geschäftsstelle Frankfurt-Bergen-Enkheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Frankfurter Volksbank und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Trainer-Positionen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Training und in der Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Frankfurter Volksbank. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Frankfurt/Rhein-Main. Wenn du eine Verbindung zur Region herstellen kannst, wird das deine Eignung für die Position als Trainer unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Trainer-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Trainer-Position hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten im Bereich der Erwachsenenbildung und Kommunikation klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Trainer-Position bist. Betone deine Leidenschaft für die Weiterbildung und deine Fähigkeit, Wissen effektiv zu vermitteln.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG - Geschäftsstelle Frankfurt-Bergen-Enkheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Frankfurter Volksbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Rolle, die sie in der Region spielt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Trainerfahrung vor
Da die Position einen Trainer erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vorzubereiten. Überlege dir, wie du Wissen vermittelt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Lernziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Trainer sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
