Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Innere Medizin und betreue Tumorpatienten.
- Arbeitgeber: Renommierte Unternehmensberatung spezialisiert auf medizinische Fachkräfte mit über 2.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und günstiger Wohnraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klinik und arbeite in einem engagierten Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Teamfähigkeit und Engagement.
- Andere Informationen: Arbeiten in reizvoller Lage mit guter Anbindung an Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet.
Unser Auftraggeber ist ein Klinikverbund mit drei Standorten und über 2.800 engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Es werden jährlich mehr als 50.000 Patienten (m/w/d) stationär und über 170.000 ambulant in ca. 1000 Betten behandelt. Mit 31 medizinischen Fachkliniken und 22 zertifizierten interdisziplinären Zentren deckt das akademische Lehrkrankenhaus ein umfassendes Leistungsspektrum ab.
In der Klinik für Innere Medizin, Tumor- und Palliativmedizin werden alle Neubildungen solider Organe und des blutbildenden Systems behandelt. Pro Jahr werden etwa 1.500 Patienten (m/w/d) mit Tumorerkrankungen versorgt. Für die stationäre Versorgung von Tumorpatienten (m/w/d) stehen eine onkologische Schwerpunktstation sowie die Palliativstation zur Verfügung. Es bestehen zertifizierte Organkrebszentren der Deutschen Krebsgesellschaft für Darm und Brust.
Neben der Klinik für Innere Medizin, Tumor- und Palliativmedizin sind am Standort vier weitere Hauptabteilungen mit Schwerpunkten in der Akut- und Notfallmedizin, Gastroenterologie, Pneumologie, Diabetologie und Geriatrie an der Versorgung von Patienten (m/w/d) mit inneren Erkrankungen beteiligt.
Gesucht wird ein Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin.
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
- Sie haben Interesse, sich bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Klinik einzubringen
- Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen bringen Sie mit
- Engagement, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Ihre Vorteile:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Renten- und BU-Versicherung
- Patensystem zur strukturierten Einarbeitung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit
- Eigene Kindertagesstätte und ein Kinderferienprogramm
- Ein Arbeitsplatz in reizvoller Lage mit guter und schneller Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart
Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Offermann unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 11 gerne zur Verfügung.
Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin (2212 ro) in Stuttgart Arbeitgeber: ROMEDICO GmbH
Kontaktperson:
ROMEDICO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin (2212 ro) in Stuttgart
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Klinik für Innere Medizin zu knüpfen. Besuche Fachveranstaltungen oder Kongresse, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikvertretern auszutauschen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über den Klinikverbund und seine Schwerpunkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz verdeutlichen. In der Inneren Medizin ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend, also zeige, wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin (2212 ro) in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Klinikverbund und seine Standorte. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Innere Medizin hervorhebt. Achte darauf, relevante Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Oberarztes interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMEDICO GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Als Oberarzt für Innere Medizin solltest du mit den neuesten Entwicklungen und Behandlungsmethoden in deinem Fachgebiet vertraut sein. Erwarte Fragen zu spezifischen Krankheitsbildern und deren Management, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Klinik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Patienten und Kollegen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Engagement und Verantwortung betonen
Der Arbeitgeber sucht jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik zu beteiligen. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du Initiative ergriffen hast oder Führungsrollen übernommen hast.
✨Fragen zur Klinik und zum Team vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du gezielte Fragen zu den Abläufen, dem Team und den Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.