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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag.
- Arbeitgeber: Die Einhorn gGmbH fördert Kinder- und Jugendhilfe in Berlin seit 1999.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und hilf, Chancengleichheit zu schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Position in Berlin-Wilmersdorf, 27 Stunden pro Woche.
Die Einhorn gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin. Wir engagieren uns seit 1999 in folgenden Bereichen: Hilfen zur Erziehung, Kinderschutz, Teilhabe von Menschen mit Behinderung, Jugendsozialarbeit, Familienbildung, Familienentlastender Dienst und Reisen. Unser Ziel ist es, allen Schüler*innen unabhängig von ihren individuellen Voraussetzungen eine gleichberechtigte Teilhabe im Schulalltag zu ermöglichen.
Dafür unterstützen unsere Schulhelfer*innen/Inklusionsassistent*innen Kinder und Jugendliche mit sonderpädagogischen Förderbedarf in Berliner Schulen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Schulhelfer*in bzw. Inklusionsassistent*in (m/w/d) in Berlin-Wilmersdorf für 27 Stunden/Woche.
Schulhelfer*in bzw. Inklusionsassistent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Einhorn Ggmbh
Kontaktperson:
Einhorn Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulhelfer*in bzw. Inklusionsassistent*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Schüler*innen mit sonderpädagogischem Förderbedarf. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Inklusion und Sonderpädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Unterstützung geleistet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Motivation, warum dir Inklusion am Herzen liegt, und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Lernumgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulhelfer*in bzw. Inklusionsassistent*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einhorn gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Einhorn gGmbH und ihre Tätigkeitsbereiche informieren. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: In deiner Bewerbung ist es wichtig, relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit sonderpädagogischem Förderbedarf, hervorzuheben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position als Schulhelfer*in bzw. Inklusionsassistent*in interessierst und wie du zur gleichberechtigten Teilhabe von Schüler*innen beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einhorn Ggmbh vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einhorn gGmbH
Informiere dich über die Ziele und Werte der Einhorn gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der gleichberechtigten Teilhabe von Schüler*innen verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die besondere Unterstützung benötigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach der Teamstruktur und wie Schulhelfer*innen/Inklusionsassistent*innen zusammenarbeiten, um die bestmögliche Unterstützung für die Schüler*innen zu gewährleisten.
✨Sei empathisch und geduldig
In deinem Auftreten sollte Empathie und Geduld deutlich werden. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf. Überlege dir, wie du diese Qualitäten im Interview demonstrieren kannst.
