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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Tief- und Straßenbau arbeiten und spannende Projekte umsetzen.
- Arbeitgeber: Die KNOBEL Bau-Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, ein freundliches Team und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Nachhaltigkeit und lokale Arbeitsplätze legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Bewerber, die Interesse am Bauwesen haben und teamfähig sind.
- Andere Informationen: Erlebe eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur in einem stabilen Familienunternehmen.
Die Schaffung und der Erhalt von heimischen Arbeitsplätzen ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind nachhaltig wachsend und zukunftsorientiert, 75 Jahre jung, erfahren, innovativ und ein Familienunternehmen, wie es im Buche steht. Wir leben flache Hierarchien, sind schlank, agil und im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. Mit 150 Mitarbeitern gehört die KNOBEL Bau-Gruppe zu den führenden familiengeführten Bauunternehmen im Dreiländereck.
Tief- und Straßenbauer (m/w/d) (Tiefbaufacharbeiter/in - Straßenbauarbeiten) Arbeitgeber: Knobel Bau GmbH
Kontaktperson:
Knobel Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tief- und Straßenbauer (m/w/d) (Tiefbaufacharbeiter/in - Straßenbauarbeiten)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die KNOBEL Bau-Gruppe und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Nachhaltigkeit und flachen Hierarchien.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Tief- und Straßenbau zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Fachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, Probleme zu lösen und im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der KNOBEL Bau-Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur zukünftigen Entwicklung des Unternehmens oder zu den Herausforderungen im Straßenbau können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tief- und Straßenbauer (m/w/d) (Tiefbaufacharbeiter/in - Straßenbauarbeiten)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KNOBEL Bau-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Tief- und Straßenbauer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der KNOBEL Bau-Gruppe arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für den Tiefbau und deine Bereitschaft, in einem familiengeführten Unternehmen zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knobel Bau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die KNOBEL Bau-Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
In einem Familienunternehmen wie der KNOBEL Bau-Gruppe wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Projekte, das Team und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein echtes Interesse.
