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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflegezentrum und manage ein engagiertes Team von über 200 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: CARECON ist Bayerns größtes Pflegezentrum, modern und familiär geführt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein offenes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Pflegezukunft in einem herzlichen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Pflegebereich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und Verantwortung in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der CARECON Seniorenwohnpark in Vaterstetten bei München, Bayerns größtes Pflegezentrum mit über 270 Pflegeplätzen, bietet Ihnen einen Arbeitsplatz in einem modernen und privat geführten Familienunternehmen. In großzügigen und ansprechend gestalteten Gebäuden vereint CARECON stationäre Pflege und betreutes Wohnen.
Mit einem engagierten Team von über 200 Mitarbeitenden steht CARECON für zukunftssichere Arbeitsplätze und eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und Verantwortung setzt. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der geprägt ist von Offenheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld, das Ihre beruflichen und persönlichen Ziele unterstützt.
Wenn Sie in einem zukunftsorientierten Pflegezentrum arbeiten möchten, das Qualität und Herzlichkeit großschreibt, werden Sie Teil des CARECON-Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine nachhaltige Pflegezukunft!
Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) (Heimleiter/in) Arbeitgeber: CARECON Vaterstetten GmbH
Kontaktperson:
CARECON Vaterstetten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) (Heimleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von CARECON. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Verantwortung.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Qualität der Pflege unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise und das Team bei CARECON zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur zukünftigen Entwicklung des Pflegezentrums zu beantworten. Überlege dir, wie du zur Vision von CARECON beitragen kannst und präsentiere deine Ideen im Gespräch, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) (Heimleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den CARECON Seniorenwohnpark. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Heimleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für eine nachhaltige Pflegezukunft ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARECON Vaterstetten GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über CARECON
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den CARECON Seniorenwohnpark informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Heimleiter/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Heimleiter/in ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du ein Team motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
