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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Beifahrer im Getränkevertrieb unterstützt du das Team bei der Auslieferung von Getränken.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Getränkevertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit familiärer Atmosphäre und direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest teamfähig sein und einen Führerschein der Klasse B besitzen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in der „fast“ 3. Generation. Heinz und Irene Terstappen haben am 10.05.1965 Ihr Gewerbe in Mönchengladbach angemeldet, die damalige Bezeichnung der beruflichen Tätigkeit lautete: „Großhandel mit alkoholfreien und alkoholhaltigen Getränken“. Das kleine Unternehmen wuchs mit den Jahren, der heutige Betrieb beschäftigt acht Vollzeitkräfte und vier Teilzeitkräfte. Für unser Team suchen wir Verstärkung:
Beifahrer im Getränkevertrieb (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Getränke Terstappen GbR Terstappen GbR
Kontaktperson:
Getränke Terstappen GbR Terstappen GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beifahrer im Getränkevertrieb (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Traditionen schätzt und bereit bist, Teil dieser familiären Atmosphäre zu werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Als Beifahrer im Getränkevertrieb ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends im Getränkemarkt und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beifahrer im Getränkevertrieb (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Terstappen. Besuche ihre Website und lerne mehr über die Geschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Beifahrer im Getränkevertrieb zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für den Job wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Getränkevertrieb interessiert.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Terstappen GbR Terstappen GbR vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens informieren. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie die familiären Werte in die Unternehmenskultur integriert sind.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Beifahrer im Getränkevertrieb praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder logistische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kleinen Team ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Zeige, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
