Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere WohnstätteEduard-Willis Haus in Berlin-Spandau.

Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Leitung vonca. 50 Mitarbeitenden in unserer Wohnstätte Eduard-Willis Haus inBerlin-Spandau. Der Schwerpunkt des Eduard-Willis-Haus liegt in derBetreuung von Menschen mit geistiger Behinderung und begleitendenpsychiatrischen Erkrankungen sowie ausgeprägtenVerhaltensstörungen. Klienten mit hohem Hilfebedarf in Krisenfinden hier eine schützende Umgebung mit verlässlicherindividueller Unterstützung. Das im Jahr 2000 grundsaniertedenkmalgeschützte Gebäude bietet Platz für zwei Wohngruppen undverfügt über ein 5000 qm² großes geschütztes Gartengelände. Der imOktober 2012 eröffnete barrierefreie Erweiterungsbau verfügt übereinen geräumigen Wohn- und Küchenbereich und zehn Einzelzimmer,welche nach Wünschen der Klienten und Angehörigen gestaltet sind.Zusätzlich steht ein Fahrzeug für Aktivitäten zur Verfügung.Aufgaben – Sie tragen die betriebswirtschaftliche und personelleGesamtverantwortung für die Einrichtung. – Dabei arbeiten Sie aktivan – der Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben unterBeachtung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften – derWeiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden – derfachlichen Förderung und Anleitung des Personals inkl.Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung – der Steuerung von Belegung,Personalvorhaltung und Personaleinstellungen – derPersonalentwicklung und Führung der Mitarbeitenden – derOrganisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderungsozialer, emotionaler und kognitiver Kompetenzen – Sie sindverantwortlich für – die Dokumentation der Leistungserbringung -die Qualitätsnachweise gegenüber den Leistungsträgern – dieEinhaltung von Qualitätsstandards – die Haushaltsplanung inAbstimmung mit der Geschäftsführung – die Überwachung derPlanzahlen – Sie fördern eine positive und respektvolleArbeitsatmosphäre in den Wohngruppen durch eine vertrauensvolleKooperation mit Eltern, Leistungsträgern, Behörden, Kliniken/Ärztenund Therapeuten. – Die fachliche Außenvertretung des Unternehmenssowie das Schnittstellenmanagement zur Geschäftsstelle in Berlinund innerhalb des Unternehmensverbundes gehören ebenfalls zu IhrenAufgaben. Profil – Sie verfügen über – eine mindestens dreijährige,erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen,sozialpflegerischen oder sozialpädagogischen Beruf mit staatlicherAnerkennung sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationoder – eine mindestens dreijährige, erfolgreich abgeschlosseneAusbildung in einem staatlich anerkannten kaufmännischenAusbildungsberuf sowie eine pflegerische, sozialpflegerische odersozialpädagogische Zusatzqualifikation oder – ein abgeschlossenesHochschulstudium mit pflegerischem, sozialpflegerischem odersozialpädagogischem Schwerpunkt sowie eine betriebswirtschaftlicheZusatzqualifikation, soweit das Hochschulstudium nicht bereits dieInhalte einer betriebswirtschaftlichen Qualifikation umfasst oder -ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebs- oderverwaltungswirtschaftlichem Schwerpunkt sowie eine pflegerische,sozialpflegerische oder sozialpädagogische Zusatzqualifikation -haben umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u. a. SGB II, VIII,IX, XII) – Sie bringen Humor und kreatives Handwerkszeug fürinnovative, organisatorische und zwischenmenschlicheHerausforderungen mit – Sie sind ein Organisationstalent undverfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen. -Dokumentations- und Planungsstärke zeichnen Sie ebenfalls aus. -Empathie und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhigund professionell zu agieren zeichnen Sie aus. – Dank IhrerTeamfähigkeit und Ihrer hohen Sozialkompetenz sind Sie in der Lage,andere Menschen zu motivieren und arbeiten dabei lösungs- undzielorientiert. Wir bieten Neben einer attraktiven Vergütung nachTVÖD erhalten Sie bei uns – eine arbeitgeberfinanziertebetriebliche Altersvorsorge – eine arbeitgeberfinanzierteGesundheitskarte im Wert von 300 € pro Kalenderjahr – Kaffee, Tee,Softgetränke kostenlos – Geschenke zu Geburtstag & Jubiläum DieVereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durchflexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zuarbeiten. Wir fördern Ihre Karriere durch interne und externeFortbildungsangebote Wir sind ein starkes Team und bewältigen alleAufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wirbei regelmäßigen Veranstaltung und Festen