Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle ein engagiertes Team für eine nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: Knauf ist ein globaler Bauproduktehersteller mit über 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem werteorientierten und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Meister/Techniker, Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean-Techniken erforderlich.
- Andere Informationen: Knauf fördert Chancengleichheit und Vielfalt in der Belegschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen die Rolle der Produktionsleitung und perspektivisch stellvertretenden Betriebsleitung.
- Sie führen und entwickeln das Team anhand der Knauf Standards und einer modernen und authentischen Führungskultur und packen bei Bedarf auch selbst mit an, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
- Neben der Produktion führen und verantworten Sie auch die Bereiche Arbeitssicherheit, Logistik und Instandhaltung am Standort.
- Die Gewährleistung reibungsloser Abläufe, hoher Produktqualität und Kundenzufriedenheit durch die Einhaltung bzw. Aufwertung von Betriebsprozessen liegt in Ihren Händen.
- Durch kreative Lösungen sowie Ihren Tatendrang tragen Sie aktiv zur fortlaufenden Standortentwicklung bei.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in einem technischen Bereich und bringen idealerweise Erfahrung in der Baustoffindustrie mit.
- Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt und verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Produktion und Lean-Techniken.
- Der sichere Umgang mit betrieblicher EDV-Software sowie den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie durch Ihre Teamfähigkeit.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten, runden Ihr Profil ab.
Darum lohnt es sich:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitszeitkonten für Freischichten.
- Feel Welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents.
- Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen.
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
- Fahrrad-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
Knauf Performance Materials ist der Spezialist für Industrie- und Gartenbauprodukte sowie für natürliche und nachhaltige Baustoffe auf der Basis von veredeltem Perlit. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf Performance Materials GmbH

Kontaktperson:
Knauf Performance Materials GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Knauf zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit der Baustoffindustrie auseinander. Verstehe aktuelle Trends und Herausforderungen, um in Gesprächen mit dem Unternehmen kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da Knauf großen Wert auf nachhaltige Lösungen legt, solltest du deine eigenen Ansichten und Erfahrungen in Bezug auf Umweltbewusstsein und nachhaltige Praktiken in der Produktion hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Knauf Performance Materials GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Produktionsleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Lean-Techniken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu Knauf passt. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit ein, in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Performance Materials GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf Performance Materials. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Führungskompetenzen, Problemlösungsfähigkeiten oder Erfahrungen in der Baustoffindustrie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, um die Produktionsziele zu erreichen.
✨Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Lean-Techniken
Sei bereit, über deine Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Lean-Techniken zu sprechen. Zeige, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Sicherheit in der Produktion zu gewährleisten.