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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und sorge für individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: Charleston Ambulante Dienste bietet eine familiäre Atmosphäre und moderne Strukturen in Ulm.
- Mitarbeitervorteile: 1.000,- Euro Willkommensbonus, Bikeleasing, überdurchschnittliche Zeitzuschläge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem offenen Team und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der mobilen Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Sonderurlaub für besondere Anlässe und attraktive Preisnachlässe bei Partneranbietern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir zahlen Ihr Weihnachtsgeld, sollten Sie den Anspruch bei einem Wechsel zu uns verlieren - gegen Nachweis.
1.000,- Euro Willkommensbonus Vollzeit Tagdienst
Sie sind auf der Suche nach einem kleinen Team, das sich gemeinsam mit Ihnen stetig weiterentwickelt? Sie legen Wert auf eine offene Fehlerkultur - denn niemand ist perfekt? Zusätzlich wünschen Sie sich Entscheidungsfindung auf Augenhöhe und moderne Strukturen mit familiärer Charleston Atmosphäre? Dann sind Sie in unseren Ambulanten Diensten in Ulm an der richtigen Adresse. Im direkten Stadtgebiet von Ulm und Neu-Ulm sowie im nahegelegenen Umland betreuen wir pflegebedürftige Menschen in den eigenen vier Wänden.
Ihre neuen Aufgaben
- Sie stellen eine individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
- Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Kunden/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten.
- Sie unterstützen bzw. vertreten die Pflegedienstleitung bei ihren täglichen Aufgaben wie beispielsweise: Dienst- und Tourenplanung, Überprüfung der Pflegequalität sowie die Ermittlung des Personalbedarfs und Personalauswahl sowie die persönliche Beratung der Pflegebedürftigen.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der mobilen Pflege mit.
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten.
Unsere Leistungen
- 1.000,- Euro Willkommensbonus.
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Unterstützendes Qualitätsmanagement.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug.
Ihr Ansprechpartner
Pflegedienstleitung Nicole Gawron
bewerbung.ulm at charleston-ambulant.de
stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Charleston Holding GmbH
Kontaktperson:
Charleston Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die offene Fehlerkultur und die Entscheidungsfindung auf Augenhöhe schätzt und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung und zu Verbesserungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der ambulanten Pflege und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der mobilen Pflege hervor und erläutere, wie du zur offenen Fehlerkultur und den modernen Strukturen des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und Weiterbildungen, die für die Position relevant sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im ambulanten Dienst reizt. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charleston Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der mobilen Pflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der ambulanten Pflege ist Empathie und Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Patienten, Angehörigen oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Ambulanten Dienste Ulm und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die offene Fehlerkultur und die familiäre Atmosphäre schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen dich in deiner beruflichen Entwicklung unterstützen kann.
