Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und fachliche Anleitung in der Schulassistenz.
- Arbeitgeber: Miteinander Leben Lernen ist ein innovativer Träger im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Schülern zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Bachelor in Sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und gerne im Team arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Miteinander Leben Lernen. Für die Koordination und fachliche Anleitung in der Schulassistenz suchen wir ab sofort eine/n Kolleg*in mit dem Abschluss: Dipl.-Sozialpädagogik oder Bachelor Soziale Arbeit.
Inklusion umsetzen, ist eine dauerhafte Herausforderung. Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Dipl. Soz. Päd. oder Bachelor gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Miteinander Leben Lernen (MLL) gGmbH
Kontaktperson:
Miteinander Leben Lernen (MLL) gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Soz. Päd. oder Bachelor gesucht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit sozialer Arbeit und Inklusion beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schulassistenz. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und Inklusion in persönlichen Gesprächen. Deine Motivation und dein Engagement können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Soz. Päd. oder Bachelor gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und spezifischen Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone, wie deine Ausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit dich für die Position qualifiziert.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Schulassistenz wichtig sind.
Zusätzliche Dokumente: Falls erforderlich, füge zusätzliche Dokumente wie Zeugnisse oder Referenzen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miteinander Leben Lernen (MLL) gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialpädagogik und zur Inklusion. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Mache deutlich, warum dir das Thema Inklusion am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere im Vorfeld über Miteinander Leben Lernen. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
