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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das Bindeglied zwischen IT-Vorstand und Stakeholdern, arbeite an strategischen Projekten.
- Arbeitgeber: Ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen, das Innovation und moderne Technologien fördert.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Verantwortung, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und profitiere von einem dynamischen Team und Gestaltungsfreiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL, mehrjährige Erfahrung in IT-Strategie oder Programm-Management.
- Andere Informationen: Interesse? Sende uns dein Profil, ein Anschreiben ist nicht nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Kunde ist ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen, das als Vorreiter seiner Branche konsequent auf moderne Technologien und agile Organisationsformen setzt. In einem ambitionierten Umfeld, das Offenheit für Innovation und Gestaltungsspielraum großschreibt, setzt Du gemeinsam mit dem IT-Vorstand neue Maßstäbe für die digitale Zukunft.
Aufgaben
Als Vorstandsreferent (gn) - IT bist Du das Bindeglied zwischen dem IT-Vorstand (gn) und den internen sowie externen Stakeholdern. Du unterstützt aktiv bei strategischen und operativen Projekten, behältst den Überblick über wichtige IT-Initiativen und erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management. Mit Deinem strategischen Weitblick und Deiner Leidenschaft für IT-Themen trägst Du maßgeblich zu unserer digitalen Zukunft bei.
Deine Kernaufgaben sind:
- Aktive Mitwirkung bei allen strategischen IT-Vorhaben und Transformationsinitiativen
- Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Vorstand in operativen und konzeptionellen Fragestellungen
- Planung, Steuerung und Monitoring von IT- und Digitalisierungsprojekten auf Top-Management-Ebene
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und weiteren Management-Meetings
- Erstellung von Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für den IT-Vorstand
- Schnittstellenmanagement zwischen dem IT-Vorstand, den Führungskräften des IT-Bereiches und internen Fachbereichen sowie externen Partnern
- Proaktive Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung zukunftsorientierter Lösungsansätze
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, in der IT / IT-Strategie-Beratung oder im IT Programm-Management
- Breites Verständnis von IT-Themen und IT Operating Modellen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant aufzubereiten und Entscheidungsvorlagen adressatengerecht zu kommunizieren
- Starkes Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Hohes Maß an Verantwortung: Du arbeitest direkt mit dem IT-Vorstand und Key IT Stakeholdern und erhältst umfassende Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung systematisch und bereiten Dich auf weiterführende Führungsrollen vor
- Innovatives Umfeld: Bei uns findest Du moderne Technologien, agile Arbeitsweisen und ein dynamisches Team, das Veränderung gestaltet
- Gestaltungsfreiraum: Wir vertrauen auf Dein Können und geben Dir Raum, aktiv eigene Akzente zu setzen und Sonderprojekte zu übernehmen
Noch ein paar Worte zum Schluss
Interessiert: Dann sende uns Dein Profil/Deinen CV. Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Vorstandsreferent IT / Chief of Staff (gn) - Strategischer Sparringspartner des IT Vorstands Arbeitgeber: Projekt 3T GmbH
Kontaktperson:
Projekt 3T GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstandsreferent IT / Chief of Staff (gn) - Strategischer Sparringspartner des IT Vorstands
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vorständen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Strategie und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Technologien und deren Auswirkungen auf die Branche kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Schnittstellenmanagement und in der strategischen Planung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie bestimmte Prozesse im Unternehmen optimiert werden können, bringe diese aktiv in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsreferent IT / Chief of Staff (gn) - Strategischer Sparringspartner des IT Vorstands
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Vorstandsreferenten IT. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IT-Strategie und Projektmanagement.
Prägnante Kommunikation: Achte darauf, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen. Verwende prägnante Formulierungen, um deine Entscheidungsvorlagen und Analysen zu präsentieren, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
Engagement zeigen: Zeige in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Anschreiben (obwohl nicht erforderlich) dein Interesse an der digitalen Zukunft und deine Leidenschaft für IT-Themen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projekt 3T GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der IT-Vorstand diese umsetzen möchte. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur digitalen Zukunft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategie und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des IT-Vorstands oder nach den nächsten großen Projekten, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und prägnanten Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
