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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die technische Kundenbetreuung und unterstützen Sie unsere Kunden mit erstklassigem Service.
- Arbeitgeber: WALDRICH COBURG ist ein führender Hersteller von Großwerkzeugmaschinen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flache Hierarchien, respektvollen Umgang und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Transparenz und Teamarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind technische Kenntnisse und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Wir suchen nach motivierten Talenten, die unsere Werte teilen und wachsen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir entwickeln und fertigen erstklassige Großwerkzeugmaschinen in den Bereichen Fräsen, Drehen und Schleifen. NACHHALTIGKEIT wird bei uns großgeschrieben.
Sie legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe und flache Hierarchien? Transparenz ist Ihnen ebenso wichtig wie Gemeinschaft und Zusammenhalt?
Dann werden auch Sie ein Teil von WALDRICH COBURG und kommen Sie zu uns als Leitung technische Kundenbetreuung (m/w/d).
Leitung technische Kundenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Werkzeugmaschinenfabrik WALDRICH COBURG GmbH
Kontaktperson:
Werkzeugmaschinenfabrik WALDRICH COBURG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung technische Kundenbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von WALDRICH COBURG. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Großwerkzeugmaschinen hast und wie sie zur Nachhaltigkeit beitragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von WALDRICH COBURG. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die technische Kundenbetreuung geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinem Führungsstil vor. Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Teams und in der Förderung einer respektvollen Kommunikation darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und flache Hierarchien. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Umgebungen gearbeitet hast und welche positiven Auswirkungen dies auf dein Team hatte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung technische Kundenbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WALDRICH COBURG und deren Produkte im Bereich Großwerkzeugmaschinen. Verstehe ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit, um diese Aspekte in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Leitung der technischen Kundenbetreuung betont. Hebe deine Kenntnisse in den Bereichen Fräsen, Drehen und Schleifen sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu WALDRICH COBURG passt. Betone deine Werte in Bezug auf respektvollen Umgang, Transparenz und Gemeinschaft.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkzeugmaschinenfabrik WALDRICH COBURG GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte von WALDRICH COBURG, insbesondere über deren Fokus auf Nachhaltigkeit und respektvollen Umgang. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sie in Ihrer Rolle zu fördern.
✨Bereiten Sie technische Fragen vor
Da die Position in der technischen Kundenbetreuung ist, sollten Sie sich auf technische Fragen vorbereiten. Überlegen Sie, welche Herausforderungen in der Branche auftreten können und wie Sie diese lösen würden.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle wird erwartet, dass Sie ein Team leiten. Bereiten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung vor, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und zum Umgang mit flachen Hierarchien demonstrieren.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Gemeinschaft und dem Zusammenhalt im Unternehmen, indem Sie gezielte Fragen zur Unternehmenskultur stellen. Dies zeigt, dass Ihnen ein respektvoller Umgang und Teamarbeit wichtig sind.
