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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Wartung der Wasserversorgungsanlagen.
- Arbeitgeber: Dynamisches, wachsendes kommunales Dienstleistungsunternehmen in Murnau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Wasserversorgungstechnik oder vergleichbare Berufe erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und flexible Arbeitszeitmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Markt Murnau a.Staffelsee bietet diese interessante und abwechslungsreiche Position in den Gemeindewerken Murnau - ein dynamisches, wachsendes kommunales Dienstleistungsunternehmen (Eigenbetrieb des Marktes Murnau) in der Region "Blaues Land" - zum nächstmöglichen Zeitpunkt an.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit
- einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in einem sympathischen, engagierten Team
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)
- 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. Zahlung eines Leistungsentgelts (mit Angebot eines steuerfreien Sachbezugs nach 18a TVöD über die Markt Murnau-MasterCard)
- Fahrradleasing
- familienfreundliches Arbeiten, u.a. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- regelmäßige Mitarbeiter-Events und abwechslungsreiche Team-Building-Angebote
Diese Aufgaben erwarten Sie u.a. bei uns:
- Technische Betreuung der Wasserversorgungsanlagen und des Rohrnetzes inklusive Wartung, Inspektionen, Unterhaltsarbeiten, Erweiterungen und Störungsarbeiten
- Anwendung der fach- und firmenspezifischen EDV-Programme für die Prozessleittechnik Wasserversorgung
- Wasserleitungsbau
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Damit überzeugen Sie uns:
- abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, alternativ Industriemechaniker/in, Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik oder vergleichbar
- Einsatzbereitschaft, verbunden mit selbständigem und wirtschaftlichem Denken und Handeln
- strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- freundliches, kundenorientiertes Auftreten
- Bereitschaft zur Fortbildung und zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. Rufbereitschaft)
- Führerschein Klasse B
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich hier!
Monteur/in (m/w/d) für das Wasserwerk Arbeitgeber: Markt Murnau a. Staffelsee
Kontaktperson:
Markt Murnau a. Staffelsee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur/in (m/w/d) für das Wasserwerk
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Besuche die Website der Gemeindewerke Murnau, um mehr über ihre Projekte und Technologien zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Gemeindewerke Murnau. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wasserversorgungstechnik oder verwandten Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Fortbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du bereits hast oder anstreben möchtest. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur/in (m/w/d) für das Wasserwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Monteur/in im Wasserwerk unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Wasserversorgungstechnik oder verwandten Bereichen sowie deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markt Murnau a. Staffelsee vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Wasserversorgungstechnik und der relevanten EDV-Programme gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Wartung, Inspektionen und Störungsarbeiten zu beantworten.
✨Präsentation deiner Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein freundliches, kundenorientiertes Auftreten zeigen.
✨Einsatzbereitschaft betonen
Zeige deine Bereitschaft zur Fortbildung und zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Erkläre, wie du flexibel auf verschiedene Anforderungen reagieren kannst, insbesondere im Bereitschaftsdienst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
