Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite Schulungen für Servicetechniker und Partner.
- Arbeitgeber: Viastore Group ist ein innovatives Unternehmen in der Intralogistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Expertise und Erfahrung im Onsite Service sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Stuttgart, spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Erfahrung im Aufbau eines Kompetenzcenters Onsite Service sowie Ihre technische Expertise umfänglich einzusetzen, auf die nächste Stufe zu bringen und damit unsere Servicetechniker, Kunden und Partner zu Spitzenleistungen zu befähigen, um die Zukunft der Intralogistik aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns als Training Specialist Service & Onsite Support (m/w/d) genau richtig.
Training Specialist Service - Stuttgart - viastore Group Arbeitgeber: viastore SOFTWARE GmbH
Kontaktperson:
viastore SOFTWARE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Training Specialist Service - Stuttgart - viastore Group
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei viastore Group arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Training Specialist Service geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Intralogistik vertraut machen. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Schulungsansätze zu präsentieren! Überlege dir, wie du Schulungen für Servicetechniker und Kunden gestalten würdest. Eine klare Vorstellung davon, wie du Wissen effektiv vermitteln kannst, wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von viastore Group! Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was das Unternehmen schätzt. Dies wird dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch besser auf die Werte des Unternehmens abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Training Specialist Service - Stuttgart - viastore Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Training Specialist Service. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von Kompetenzcentern und deine technische Expertise. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Servicetechniker und Partner beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Intralogistik.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei viastore SOFTWARE GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Rolle
Machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Training Specialist Service vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen im Aufbau von Kompetenzzentren und Ihre technische Expertise in diese Rolle passen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die Ihre Fähigkeiten im Training und Support unter Beweis stellen. Dies könnte die Entwicklung von Schulungsprogrammen oder die Unterstützung von Servicetechnikern umfassen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur von viastore Group. Fragen Sie, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es fördert. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, sich in das Team einzufügen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sollten Sie Ihre technischen Fähigkeiten und Erfahrungen betonen. Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Technologien oder Systeme zu diskutieren, die für die Intralogistik relevant sind.
