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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere individuelle Türen und Tore auf Baustellen und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Pfullendorfer Tor-Systeme ist seit 1949 für maßgeschneiderte Lösungen bekannt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit direktem Kundenkontakt und handwerklicher Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Monteure, die gerne anpacken.
Die Firma Pfullendorfer Tor-Systeme bietet ihren Kunden seit 1949 individuell gestaltete, auf Maß gefertigte Tore und Türen inklusive Beratung, Montage und Service aus einer Hand an. Unsere Kunden sind private Bauherren, Architekten, Bauträger und die öffentliche Hand.
Für die Montage von Türen und Toren auf der Baustelle suchen wir handwerklich begabte Mitarbeiter/innen als Monteure. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
Monteur (m/w/d) für Türen & Tore gesucht (Tischler/in) Arbeitgeber: Pfullendorfer Tor Systeme GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pfullendorfer Tor Systeme GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für Türen & Tore gesucht (Tischler/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Türen und Tore. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur handwerklich begabt bist, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit oder sei bereit, deine Fähigkeiten direkt vor Ort zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Firma Pfullendorfer Tor-Systeme zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen. Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für Türen & Tore gesucht (Tischler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pfullendorfer Tor-Systeme. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Montage oder Tischlerei hervorhebt. Betone relevante Projekte oder Tätigkeiten, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Monteur geeignet bist. Gehe auf deine handwerklichen Fähigkeiten ein und zeige dein Interesse an der Arbeit mit Türen und Toren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfullendorfer Tor Systeme GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position als Monteur handwerkliches Geschick erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialien, Werkzeugen und Montageverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentation deiner handwerklichen Fähigkeiten
Bringe gegebenenfalls ein Portfolio oder Fotos von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur dein handwerkliches Können, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Arbeit als Monteur erfolgt oft im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, dass du gut kommunizieren und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Firma Pfullendorfer Tor-Systeme und deren Werte. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Mitarbeiter. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
