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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze sie in erfolgreichen Kampagnen um.
- Arbeitgeber: MARCIS ist ein innovatives Unternehmen im digitalen Marketing mit Fokus auf kreative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an Projekten, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Online-Marketing und ein kreatives Mindset.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Dein nächster Schritt mit MARCIS. Du liebst Strategien sowie kreative Kampagnen? Dann bring dein Know-how in unsere digitale Marketingwelt und gestalte mit uns erfolgreiche Kundenprojekte!
Senior Online-Marketing Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: MARCIS GmbH
Kontaktperson:
MARCIS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Online-Marketing Manager*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv in der Online-Marketing-Community. Besuche relevante Veranstaltungen, Webinare oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Marketing-Profis zu vernetzen. Teile deine eigenen Projekte und Erfolge, um auf dich aufmerksam zu machen. Das kann dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen und möglicherweise eine Empfehlung zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends im Online-Marketing informiert. Abonniere Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, um dein Wissen ständig zu erweitern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Online-Marketing recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche kreativen Kampagnen du in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du diese präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Online-Marketing Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie dein Hintergrund und deine bisherigen Erfolge zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Online-Marketing Manager*in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du kreative Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast.
Betone deine strategischen Fähigkeiten: Da die Rolle strategisches Denken erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien anführen, die du entwickelt oder umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell formatiert sind. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und relevant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARCIS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Als Senior Online-Marketing Manager*in wird von dir erwartet, dass du strategisch denkst. Überlege dir im Voraus, wie du erfolgreiche Kampagnen geplant und umgesetzt hast, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Kreativität
Kreativität ist ein Schlüsselmerkmal in der digitalen Marketingwelt. Bereite einige innovative Ideen oder Konzepte vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, um zu zeigen, wie du kreative Lösungen für Marketingherausforderungen findest.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends in die Strategien des Unternehmens integriert werden können und welche Auswirkungen sie auf die Kundenprojekte haben könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
