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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze das Team in der neuen Kita mit Kindern von 1-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Die Stadt Bad Ems bietet eine moderne und kinderfreundliche Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 39 Stunden, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes Konzept.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Kinderbetreuung und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.10.2025, sei Teil eines neuen Abenteuers!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Bad Ems sucht zum 01.10.2025 für die neue Kindertagesstätte „Römergarten“ in Bad Ems eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Du bist interessiert daran im offenen Konzept mit Kindern von 1-6 Jahren zu arbeiten? In unserer neuen Kita „Römergarten“ warten ab dem Winter 2025 zwei Krippengruppen und zwei offene Gruppen, mit insgesamt ca. 70 Kindern auf Dich.
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die neue Kindertagesstätte \"Römergarten\" in Bad Ems Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Bad Ems-Nassau
Kontaktperson:
Verbandsgemeindeverwaltung Bad Ems-Nassau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die neue Kindertagesstätte \"Römergarten\" in Bad Ems
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das offene Konzept der Kita und überlege dir, wie du dieses in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du kreative Ideen hast, um die Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Eltern in den Bildungsprozess einbeziehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile in Gesprächen deine Motivation und was dich an der Position als stellvertretende Kita-Leitung besonders reizt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die neue Kindertagesstätte \"Römergarten\" in Bad Ems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Recherchiere die Stadt Bad Ems und die neue Kindertagesstätte "Römergarten". Informiere dich über das offene Konzept und die pädagogischen Ansätze, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der frühkindlichen Bildung hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vorstellungen vom offenen Konzept darlegst. Zeige auf, warum du die ideale Besetzung für die stellvertretende Leitung bist.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Bad Ems-Nassau vorbereitest
✨Verstehe das offene Konzept
Informiere dich im Vorfeld über das offene Konzept der Kita. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche Vorteile es für die Kinder hat.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Als stellvertretende Kita-Leitung ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Erziehern und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
