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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Möbel und Küchen mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Frey & Klein ist ein international tätiges Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Möbelmontage.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Frey & Klein hat 1896 als Heinrich Klein Spedition in Simmern/ Hunsrück begonnen und wurde im Jahre 2000 durch den Zusammenschluss mit der Spedition Fritz Frey zu dem heute international tätigen Unternehmen Frey & Klein Internationale Spedition GmbH. Mit seinen hoch motivierten und multitalentierten Mitarbeitern bietet die Frey & Klein heute diverse Dienstleistungen von Umzügen, über Einlagerung bis hin zu Spezialtransporten an. Seit Mitte 2023 ist die Frey & Klein Internationale Spedition Teil der Gosselin Gruppe, wodurch das Dienstleistungs- & Angebotsspektrum nochmals erweitert werden konnte.
Möbel- & Küchenmonteure (m/w/d) Arbeitgeber: Frey & Klein Internationale Spedition GmbH
Kontaktperson:
Frey & Klein Internationale Spedition GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Möbel- & Küchenmonteure (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Frey & Klein. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklung des Unternehmens verstehst und wie du zu dessen Erfolg beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Möbel- und Küchenmontagebereich zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du diese Fähigkeiten bei Frey & Klein einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Frey & Klein. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Gesprächs. Da die Arbeit in der Möbel- und Küchenmontage oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Möbel- & Küchenmonteure (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Frey & Klein und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Services und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Möbel- & Küchenmonteur relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, praktische Erfahrungen im Möbel- und Küchenbau klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Frey & Klein arbeiten möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frey & Klein Internationale Spedition GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Frey & Klein informieren. Verstehe die Geschichte des Unternehmens, seine Dienstleistungen und die jüngsten Entwicklungen, wie den Zusammenschluss mit der Gosselin Gruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Möbel- und Küchenmonteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.
