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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für die Entwicklung von Arzneimittelprodukten in einer spannenden Wachstumsphase.
- Arbeitgeber: Lonza ist ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften mit einem Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das bedeutende Veränderungen in der Gesundheitsbranche bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich für die Verbesserung der Welt einsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Heute ist Lonza ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften, der auf drei Kontinenten tätig ist. Während wir in der Wissenschaft arbeiten, gibt es keine magische Formel, wie wir es tun. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug lassen wir unsere Mitarbeiter ihre Karrieren selbst gestalten. Ihre Ideen, groß und klein, verbessern wirklich die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir teilnehmen möchten.
Die Entwicklung von Arzneimittelprodukten ist heute ein entscheidender Bereich in den Arzneimittelprodukten-Dienstleistungen (DPS), da Lonza weiter in den Bereich der kommerziellen DP-Herstellung expandiert, zusätzlich zu den zuvor angekündigten Investitionen in diesem Bereich. Diese Expansion führt zu einer Veränderung im Portfolio der Entwicklungsprogramme hin zu einem späten Produktmix. Das Team für Prozessentwicklung hat diese Veränderung unterstützt und arbeitet weiterhin nicht nur an einer wachsenden Anzahl von späteren und vor-BLA-Programmen, sondern unterstützt auch das DP-Herstellungsnetzwerk bei seinen Wachstumsprojekten.
Sind Sie bereit, das PD-Team während dieser aufregenden Phase zu leiten, während Lonza seine Präsenz in der kommerziellen DP-Entwicklung und -Herstellung stärkt? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie einen bedeutenden Unterschied!
Head Of Drug Product Services Arbeitgeber: Lonza Cologne AG
Kontaktperson:
Lonza Cologne AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Drug Product Services
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Arzneimittelproduktentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Pharma- und Biotechnologiebranche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Projektmanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Lonza und wie du zur Verbesserung der Welt durch innovative Lösungen beitragen möchtest. Eine authentische Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Drug Product Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Lonza und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Mission beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Arzneimittelentwicklung und -herstellung. Konkrete Beispiele für Projekte oder Erfolge können deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Führungsqualitäten betont. Erkläre, warum du die richtige Person bist, um das PD-Team zu leiten.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza Cologne AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von Lonza. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit und der Ideenentwicklung verstehst, um das Unternehmen bei seiner Vision zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und im Management von späten Entwicklungsprogrammen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu machen.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team während der Expansion unterstützen und motivieren würdest.
✨Zeige Interesse an Innovation
Betone deine Begeisterung für Innovationen im Bereich der Arzneimittelproduktion. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die die Branche beeinflussen, und wie du diese in die Arbeit bei Lonza einbringen könntest.
