Servicemonteur im Innen-und Außendienst für Verbrennungsmotoren
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Servicemonteur im Innen-und Außendienst für Verbrennungsmotoren

Servicemonteur im Innen-und Außendienst für Verbrennungsmotoren

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Verbrennungsmotoren im Innen- und Außendienst.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit 100 Jahren Erfahrung in der Motoreninstandsetzung.
  • Mitarbeitervorteile: Parkplatz und direkter U-Bahn Anschluss für eine bequeme Anreise.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem freundlichen Team und genieße eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und idealerweise Erfahrung im Bereich Motoren.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit einer langen Tradition.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Erfolg hat viele Gründe, werde Du der Nächste! Du möchtest gern in einem netten Team arbeiten, täglich mit Freude zur Arbeit kommen, einen Parkplatz oder sogar direkten U-Bahn Anschluss haben? Dann bist Du bei uns goldrichtig!

Wir sind ein seit 100 Jahren am Markt etabliertes mittelständisches Unternehmen für Motoreninstandsetzungen, welches sich auf die Wartung und Instandsetzung sowie Handel von Diesel-, Benzin- und Gasmotoren spezialisiert hat.

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Kontaktperson:

Motoren Hildebrandt GmbH. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicemonteur im Innen-und Außendienst für Verbrennungsmotoren

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Motorentechnologie. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Verbrennungsmotoren konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele für frühere Projekte oder Erfahrungen mit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Verbrennungsmotoren zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du in einem netten Team arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du während des Gesprächs zeigst, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und Freude an der Arbeit im Team hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur im Innen-und Außendienst für Verbrennungsmotoren

Technisches Verständnis
Erfahrung mit Verbrennungsmotoren
Fehlerdiagnose
Wartung und Instandsetzung
Handwerkliches Geschick
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit zur Arbeit im Innen- und Außendienst
Kenntnisse in der Motorentechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Geschichte, Werte und Dienstleistungen zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Servicemonteur relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung von Verbrennungsmotoren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit hervor, da dies für das Unternehmen wichtig ist.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motoren Hildebrandt GmbH. vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Geschichte, die Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Servicemonteur unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

Kleide Dich angemessen

Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst.

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