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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Rezeption und den Empfang unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Hotel, das Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für einen Minijob und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Perfekt für Nachteulen, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung ist nicht erforderlich, aber Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere im Gastgewerbe und lerne von den Besten!
Wir suchen ab sofort jemanden mit oder ohne Erfahrung für die Rezeption auf Teilzeit sozialversicherungspflichtig (20-25 Std. ca.) oder aber auch auf Wunsch auf Minijob-Basis.
Nachtportier (m/w/d) in Teilzeit (auf Wunsch Mini-Job) (Nachtportier (Gaststätte, Hotel)) Arbeitgeber: Hotel Haus Union Thomas und Torsten Helms Gbr
Kontaktperson:
Hotel Haus Union Thomas und Torsten Helms Gbr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtportier (m/w/d) in Teilzeit (auf Wunsch Mini-Job) (Nachtportier (Gaststätte, Hotel))
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Branche, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hotel- und Gaststättenbranche informierst. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Fragen zu stellen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen und möglicherweise Insider-Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Nachtportier gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und deine Fähigkeit zur Problemlösung betonen kannst, da diese Eigenschaften in dieser Position besonders wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Wenn du bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Dies zeigt, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtportier (m/w/d) in Teilzeit (auf Wunsch Mini-Job) (Nachtportier (Gaststätte, Hotel))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Nachtportier interessierst und was dich an der Arbeit in einem Hotel oder einer Gaststätte reizt.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Auch wenn du keine Erfahrung hast, kannst du Fähigkeiten betonen, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Kundenorientierung, Teamarbeit oder Flexibilität. Zeige, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Motivation darlegen: Erkläre, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Informiere dich über die Werte und das Angebot des Unternehmens und bringe diese Punkte in deinem Anschreiben zur Sprache.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und lade den Arbeitgeber ein, dich für ein persönliches Gespräch zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Haus Union Thomas und Torsten Helms Gbr vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Verfügbarkeit, deinen Erfahrungen im Gastgewerbe und wie du mit stressigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Nachtportier ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Gästen als auch mit Kollegen effektiv zu interagieren.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle ein Outfit, das professionell aussieht und zu der Atmosphäre des Unternehmens passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
