Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Schüler das Fahren und begleite sie sicher im Straßenverkehr.
- Arbeitgeber: Fahrschule Crash-Kid GmbH in Düsseldorf, bekannt für qualitativ hochwertige Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem multikulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die nächste Generation von Fahrern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine gültige Fahrlehrerlizenz und Leidenschaft für das Unterrichten.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen nach motivierten Fahrlehrern, die unsere Werte teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Fahrschule Crash-Kid GmbH sind in Düsseldorf Benrath für unsere Fahrschüler vor Ort und begleiten Sie sicher auf dem Weg in den Straßenverkehr. Wir legen besonderen Wert auf die Qualität unserer Ausbildung sowie auf unsere multikulturelle Kundschaft. Derzeit suchen wir eine/n Fahrlehrer/in in Vollzeit.
Fahrlehrer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Fahrschule Crash-Kid GmbH
Kontaktperson:
Fahrschule Crash-Kid GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrlehrer/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Fahrschulbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Fahrschule Crash-Kid GmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Werte der Fahrschule. Zeige in Gesprächen, dass du die multikulturelle Kundschaft schätzt und bereit bist, auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit verschiedenen Kulturen beziehen. Das zeigt, dass du gut zur Philosophie der Fahrschule passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich über die Fahrschule und deren Aktivitäten zu informieren. Engagiere dich in Diskussionen oder teile relevante Inhalte, um dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrlehrer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Fahrschule: Recherchiere die Fahrschule Crash-Kid GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Ausbildungsangebote und die multikulturelle Kundschaft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Fahrlehrer/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, wie z.B. deine Ausbildung, Fahrlehrerlizenz und pädagogische Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Fahrschule Crash-Kid GmbH arbeiten möchtest und welche Qualifikationen du mitbringst, um die Qualität der Ausbildung zu unterstützen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fahrschule Crash-Kid GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Als Fahrlehrer/in wird von dir erwartet, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Lehrmethoden und den Umgang mit Schülern zeigen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Fahrschule eine multikulturelle Kundschaft hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Schülern gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Fahrschule
Mach dich mit der Fahrschule Crash-Kid GmbH vertraut. Informiere dich über ihre Werte, Ausbildungsansätze und das Team. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Fahrschule aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
