(Junior-) Immobilienberater/in (m/w/d) (Immobilienmakler/in)
(Junior-) Immobilienberater/in (m/w/d) (Immobilienmakler/in)

(Junior-) Immobilienberater/in (m/w/d) (Immobilienmakler/in)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden beim Kauf, Verkauf und der Vermietung von Immobilien.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Provisionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Wohnens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Einstieg auch ohne Erfahrung möglich – wir bieten umfassende Schulungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

APCT1_DE

(Junior-) Immobilienberater/in (m/w/d) (Immobilienmakler/in) Arbeitgeber: Lokalwert GmbH & Co. KG

Als (Junior-) Immobilienberater/in bei uns profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Immobiliensektor voranzutreiben. Unsere Büros in einer zentralen Lage fördern den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf eine positive Unternehmenskultur legen, die Vielfalt und Innovation schätzt.
L

Kontaktperson:

Lokalwert GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior-) Immobilienberater/in (m/w/d) (Immobilienmakler/in)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend in der Immobilienbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Immobilienberatern auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen dein Wissen über lokale Marktbedingungen und relevante Gesetze. Das wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Immobilienberater übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Engagiere dich in lokalen Immobilienveranstaltungen oder Messen. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Immobilienberater/in (m/w/d) (Immobilienmakler/in)

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Marktanalyse
Kenntnisse im Immobilienrecht
Verkaufstalent
Netzwerkfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Organisationstalent
Selbstmotivation
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als (Junior-) Immobilienberater/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Immobilien.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für Immobilien und Kundenberatung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lokalwert GmbH & Co. KG vorbereitest

Kenntnis des Immobilienmarktes

Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Motivation für den Job oder deine Erfahrungen im Kundenkontakt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Immobilienberater/in unter Beweis stellen.

Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten

Als Immobilienberater/in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies zeigt dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

(Junior-) Immobilienberater/in (m/w/d) (Immobilienmakler/in)
Lokalwert GmbH & Co. KG
L
  • (Junior-) Immobilienberater/in (m/w/d) (Immobilienmakler/in)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-19

  • L

    Lokalwert GmbH & Co. KG

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>