Industry Director HR
Jetzt bewerben

Industry Director HR

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie für HR und entwickle innovative KI-Lösungen.
  • Arbeitgeber: ML6 ist ein Vorreiter in der KI-Transformation für verschiedene Branchen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und mache einen echten Unterschied in Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse in KI-Technologien sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Industry Director, um unser Angebot und unsere Strategie im Bereich Human Resources weiter zu beschleunigen. Von strategischer Beratung bis hin zum Aufbau von KI-Lösungen befähigt ML6 verschiedene Branchen, das transformative Potenzial von KI zu nutzen, um Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit voranzutreiben. Begleiten Sie uns auf dieser transformativen Reise und unterstützen Sie Unternehmen dabei, in der Ära intelligenter Lösungen erfolgreich zu sein.

Industry Director HR Arbeitgeber: ML6

ML6 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Teamarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, an wegweisenden KI-Lösungen zu arbeiten, die Unternehmen in der heutigen digitalen Ära unterstützen.
M

Kontaktperson:

ML6 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Industry Director HR

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit KI und HR beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.

Bringe deine Expertise ein

Teile dein Wissen über aktuelle Trends in der HR-Technologie und KI in Fachforen oder Blogs. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern positioniert dich auch als Experten auf deinem Gebiet.

Bereite dich auf Interviews vor

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der KI und deren Anwendung im HR-Bereich. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Unternehmen helfen kannst, diese Technologien effektiv zu nutzen.

Zeige deine Leidenschaft für Innovation

Sei bereit, deine Vision für die Zukunft von HR in Verbindung mit KI zu teilen. Überlege dir, wie du innovative Lösungen entwickeln würdest, um die Effizienz und Nachhaltigkeit in der Branche zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industry Director HR

Strategische Denkweise
Kenntnisse im Bereich Human Resources
Erfahrung in der Implementierung von KI-Lösungen
Fähigkeit zur Analyse von Geschäftstrends
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamführungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in maschinellem Lernen
Change Management
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Fähigkeit zur Problemlösung
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche: Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Human Resources. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im strategischen Management und in der Implementierung von KI-Lösungen im HR-Bereich belegen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind und professionell aussehen. Achte darauf, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ML6 vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Human Resources. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie KI-Lösungen diese adressieren können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und der Implementierung von KI-Lösungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von ML6 im HR-Bereich und wie du dazu beitragen kannst.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Fähigkeit, komplexe Ideen einfach zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Industry Director HR
ML6
Jetzt bewerben
M
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>