Montageleiter (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau))
Montageleiter (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau))

Montageleiter (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau))

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte und koordiniere unser talentiertes Team.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Projekte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Bauindustrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Montageleitung und ein Gespür für Qualität sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein Unternehmen mit 30 Mitarbeitern im niederbay. Pfarrkirchen und seit über 60 Jahren im bayer. Raum tätig. Unser Spektrum umfasst alle Schlosserarbeiten wie Treppen, Balkone, Geländer und vieles mehr in Stahl- und Edelstahl die wir individuell nach Kundenwunsch ausführen.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Montageleiter (m/w/d).

Montageleiter (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau)) Arbeitgeber: Walter Schmid Stahl- und Metallbau GmbH

Als Montageleiter (m/w/d) in unserem traditionsreichen Unternehmen in Pfarrkirchen profitieren Sie von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, das seit über 60 Jahren im bayerischen Raum tätig ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die individuell nach Kundenwunsch umgesetzt werden. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
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Kontaktperson:

Walter Schmid Stahl- und Metallbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Montageleiter (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau))

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Projekte und Aufträge, die das Unternehmen in der Vergangenheit durchgeführt hat. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Arbeit hast und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung ihrer Projekte beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Trends im Bereich Montage zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch in der Lage bist, sie umzusetzen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern. Ein Montageleiter muss oft als Bindeglied zwischen verschiedenen Gewerken fungieren, also betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau))

Führungskompetenz
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Qualitätskontrolle
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Schlosserarbeiten
Erfahrung im Bauwesen
Verhandlungsgeschick
Kostenbewusstsein
Flexibilität
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Montageleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Schlosserarbeit und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bauwesen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter Schmid Stahl- und Metallbau GmbH vorbereitest

Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Stahl- und Edelstahlverarbeitung. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Standards in der Branche verstehst.

Präsentation deiner Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Montageleiter unter Beweis stellen. Betone deine Erfolge in der Projektleitung und Teamführung.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.

Teamfähigkeit betonen

Da die Rolle des Montageleiters stark teamorientiert ist, hebe deine Fähigkeit hervor, effektiv mit verschiedenen Teams zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.

Montageleiter (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau))
Walter Schmid Stahl- und Metallbau GmbH
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