Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und organisierst den Güterverkehr für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches mittelständisches Logistikunternehmen mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser mittelständisches Logistikunternehmen 1 Disponent (m/w/d).
Disponent/in - Güterverkehr (m/w/d) (Disponent/in - Güterverkehr) Arbeitgeber: FST Logistic GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FST Logistic GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent/in - Güterverkehr (m/w/d) (Disponent/in - Güterverkehr)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Güterverkehr und in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Disponenten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, wie z.B. zur Routenplanung oder zum Umgang mit unerwarteten Problemen im Transport. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften für einen Disponenten im Güterverkehr entscheidend sind. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/in - Güterverkehr (m/w/d) (Disponent/in - Güterverkehr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Logistikunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Disponent/in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Disponent/in im Güterverkehr wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Logistik, Planung und Organisation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Güterverkehr ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FST Logistic GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Logistikbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen des Güterverkehrs verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen für Disponenten vor, wie z.B. deine Erfahrungen mit der Routenplanung oder dem Umgang mit Lieferengpässen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Arbeit als Disponent oft Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Güterverkehr sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.