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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst unser Vertriebsteam unterstützen und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf Wachstum und Erfolg setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtiger als Erfahrung – bring deine Leidenschaft mit!
- Andere Informationen: Wir suchen in Nord-Deutschland: Hamburg, Bremen, Oldenburg, Osnabrück oder Hannover.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten und ausbauen möchten. Für unser Vertriebsteam suchen wir in Nord-Deutschland in den Regionen Hamburg, Bremen, Oldenburg, Osnabrück oder Hannover:
- Gebietsverkaufsleiter/-in (Area Sales Manager) (m/w/d)
- Vertriebsmitarbeiter/-in für den Außendienst (m/w/d)
Gebietsverkaufsleiter/-in (Area Sales Manager)/Vertriebsmitarbeiter/-in für den Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: WTO Werkzeug-Einrichtungen GmbH
Kontaktperson:
WTO Werkzeug-Einrichtungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter/-in (Area Sales Manager)/Vertriebsmitarbeiter/-in für den Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Außendienst konzentrieren, um potenzielle Kollegen oder Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb, insbesondere in Nord-Deutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die Region und ihre Besonderheiten verstehst.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Übe häufige Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Vertriebspositionen gestellt werden. Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern und wie du mit Herausforderungen umgehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter/-in (Area Sales Manager)/Vertriebsmitarbeiter/-in für den Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Position des Gebietsverkaufsleiters oder Vertriebsmitarbeiters im Außendienst. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenanzeige genannt werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Fähigkeiten hervor, die für den Außendienst wichtig sind, wie Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTO Werkzeug-Einrichtungen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Strategien zur Kundengewinnung und -bindung betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
