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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Hardwareentwicklung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Janitza ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Energieeffizienz fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und trage zur Ressourcenschonung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Hardwareentwicklung und technisches Verständnis sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit zukunftsweisenden Hard- und Software-Lösungen ermöglicht Janitza die Energie zu messen, auszuwerten und verfügbar zu machen. Janitza trägt so dazu bei, dass Unternehmen Ressourcen schonen, produktiv bleiben und erfolgreich sind. Werden Sie Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens und nutzen Sie Ihre Arbeitszeit sinnvoll. Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit. Sie wollen Energie messbar machen, Dinge neu denken und die Zukunft mitentwickeln? Dann sagen Sie Ja. zu Janitza als: Assistent (m/w/d) Hardwareentwicklung.
Assistent (m/w/d) Hardwareentwicklung Arbeitgeber: Janitza electronics GmbH
Kontaktperson:
Janitza electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent (m/w/d) Hardwareentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hardwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Technologien und deren Anwendung in der Energiebranche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Janitza zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hardwareentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen. Erkläre, wie du zur Mission von Janitza beitragen kannst, Ressourcen zu schonen und innovative Produkte zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent (m/w/d) Hardwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Janitza und deren Produkte. Verstehe, wie sie Energie messen und auswerten, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Hardwareentwicklung relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Hardwareentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Janitza arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung zukunftsweisender Lösungen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit der Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Janitza electronics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über Janitza und deren Ziel, Energie messbar zu machen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Hardwareentwicklung handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hardwareentwicklung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Hardwareentwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, und betone, wie du in einem Team zum Erfolg beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
