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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Check-Ins und unterstütze im Bereich Lost and Found am Flughafen.
- Arbeitgeber: Global GSRM GmbH ist ein dynamischer Handlings Agent für führende Airlines.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Atmosphäre und ein junges, motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und begeistere Passagiere weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, egal ob Berufseinsteiger oder erfahren, Minijob oder studentische Aushilfe.
- Andere Informationen: Arbeite an Flughäfen in Frankfurt, München, Stuttgart, Düsseldorf und Hamburg.
Die Firma Global GSRM GmbH arbeitet als Handlings Agent im Auftrag für namhafte Airlines an dem Flughafen/Airport in Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Düsseldorf und Hamburg. Es werden Tätigkeiten in den Bereichen Passenger Handling, Operations und Lost and Found angeboten.
Egal ob Berufseinsteiger, Bewerber mit Berufserfahrung, Bewerber, die einen Minijob suchen, oder studentische Aushilfe - wir bieten allen gute Jobs und eine faire Chance sich in unserer Firma unter Beweis zu stellen.
Als Bewerber der Global GSRM GmbH können Sie sich auf ein motiviertes, junges Team freuen und Teil eines wachsenden Unternehmens werden. Seien Sie bereit weiterhin unsere Airline-Kunden zufrieden zu stellen und tragen Sie dazu bei die Passagiere zu begeistern. Seien Sie offen für ein internationales Umfeld und arbeiten dort, wo andere in den Urlaub starten.
Turnaround Coordinator oder Check-In Agent und Bereich Lost and Found m/w/d (Bodensteward/-stewardess) Arbeitgeber: Global GSRM GmbH
Kontaktperson:
Global GSRM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Turnaround Coordinator oder Check-In Agent und Bereich Lost and Found m/w/d (Bodensteward/-stewardess)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Airlines, mit denen Global GSRM GmbH zusammenarbeitet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und den Service dieser Airlines verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Turnaround Coordinator oder Check-In Agent ist es wichtig, klar und freundlich mit Passagieren und Kollegen zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Die Luftfahrtbranche kann unvorhersehbar sein, und Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich schnell anpassen können.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten, um wertvolle Einblicke zu erhalten und möglicherweise eine Empfehlung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Turnaround Coordinator oder Check-In Agent und Bereich Lost and Found m/w/d (Bodensteward/-stewardess)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Global GSRM GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Turnaround Coordinator oder Check-In Agent zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Passenger Handling oder Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Luftfahrtbranche und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie du zur Zufriedenheit der Airline-Kunden beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global GSRM GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Global GSRM GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, die Airlines, mit denen sie zusammenarbeiten, und die Werte des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst oder wie du im Team arbeitest. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job im Bereich Passenger Handling und Lost and Found viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen.
✨Sei offen für internationale Erfahrungen
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für verschiedene Kulturen und Sprachen zeigst. Erwähne eventuell bereits gemachte Erfahrungen im Ausland oder mit internationalen Teams, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
