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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und instand halte verschiedene Toranlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Torlösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und trage zur Sicherheit und Funktionalität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektromaschinenbauer/in oder vergleichbare Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Reparatur von diversen Toranlagen.
Mitarbeiter (m/w/d) - Reparatur und Instandsetzung von Toranlagen (Elektromaschinenbauer/in) Arbeitgeber: Timmermann Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Kontaktperson:
Timmermann Gesellschaft mit beschränkter Haftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) - Reparatur und Instandsetzung von Toranlagen (Elektromaschinenbauer/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Toranlagen und deren spezifische Reparaturanforderungen. Je mehr du über die Technik und die häufigsten Probleme weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Elektromaschinenbau und Reparaturarbeiten. Erkläre im Gespräch, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Position bei uns besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) - Reparatur und Instandsetzung von Toranlagen (Elektromaschinenbauer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Mitarbeiter in der Reparatur und Instandsetzung von Toranlagen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Elektromaschinenbauer-Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Reparatur und Instandhaltung von Maschinen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Timmermann Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Toranlagen und Elektromaschinenbau zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Reparaturmethoden und Instandhaltungsprozessen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Erzähle von konkreten Erfahrungen, die du in der Reparatur und Instandsetzung von Maschinen gesammelt hast. Praktische Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
