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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst bei Trocknungs- und Sanierungsarbeiten helfen, inklusive Maler- und Trockenbauaufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Bauunternehmen, das sich auf Sanierungsprojekte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der Bauindustrie zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und lerne wertvolle Fähigkeiten für deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Motivation und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Trocknungs- und Gebäudesanierungsarbeiten: Maler, Trockenbauer, Raumausstatter - auch Helfer.
MA Bau (Maler,Fliesenleger,Schreiner,Bauhelfer etc.) (m/w/d) (Helfer/in - Ausbau) Arbeitgeber: Hohenloher Bau-& Schadenservice Adem Kilic
Kontaktperson:
Hohenloher Bau-& Schadenservice Adem Kilic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MA Bau (Maler,Fliesenleger,Schreiner,Bauhelfer etc.) (m/w/d) (Helfer/in - Ausbau)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Jobmessen oder Branchenevents. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Bau- und Ausbaugewerbe. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dazuzulernen, in Gesprächen oder Interviews.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig in dieser Branche durchgeführt werden. Übe grundlegende Fähigkeiten, die für die Position relevant sind, um im Auswahlprozess zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MA Bau (Maler,Fliesenleger,Schreiner,Bauhelfer etc.) (m/w/d) (Helfer/in - Ausbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, deine berufliche Qualifikation und warum du dich für die Stelle interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bau- und Sanierungsbereich. Erwähne spezifische Tätigkeiten als Maler, Trockenbauer oder Raumausstatter, die du bereits ausgeführt hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Gehe auf die Werte und Projekte des Unternehmens ein und wie du dazu beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenloher Bau-& Schadenservice Adem Kilic vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Informiere dich über die spezifischen Techniken und Materialien, die in der Trocknungs- und Gebäudesanierung verwendet werden. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Maler-, Trockenbau- und Raumausstatterarbeiten testen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in den relevanten Bereichen zeigen. Dies könnte die Beschreibung eines Projekts sein, an dem du gearbeitet hast, oder eine Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über das Arbeitsumfeld und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
