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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten und führe podologische Behandlungen durch.
- Arbeitgeber: EuroPhysioMed ist eine angesehene Podologiepraxis mit Kassenzulassung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere das Wohlbefinden der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Podologe oder Podologin erforderlich.
- Andere Informationen: Die Praxis ist an eine Akademie für Podologie angeschlossen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Podologen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Die Podologiepraxis EuroPhysioMed ist eine eigenständige Praxis mit Kassenzulassung, die an eine Akademie für Podologie angeschlossen ist.
Podologe (m/w/d) (Podologe/Podologin) Arbeitgeber: EuroPhysioMed GmbH
Kontaktperson:
EuroPhysioMed GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Podologe (m/w/d) (Podologe/Podologin)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Podologe bei uns erforderlich sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unsere Praxis und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder Erfahrungen in der Podologie hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Podologie zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenz und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Podologie und unser Team. Ein positives Auftreten und echtes Interesse an der Praxis können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Podologe (m/w/d) (Podologe/Podologin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Praxis: Recherchiere die Podologiepraxis EuroPhysioMed. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, das Team und die Philosophie der Praxis zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Podologe zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen im Bereich Podologie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Podologie und deine Motivation, Teil des EuroPhysioMed-Teams zu werden, darlegst. Gehe auf spezifische Fähigkeiten ein, die du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EuroPhysioMed GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Podologie und wie du mit verschiedenen Patientensituationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Podologie
Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Beruf durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Podologie entschieden hast und was dich an der Arbeit in der EuroPhysioMed Praxis besonders reizt.
✨Informiere dich über die Praxis
Recherchiere im Vorfeld über EuroPhysioMed und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Praxis verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
