Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) für die Neonatologie (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) für die Neonatologie (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) für die Neonatologie (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

Regensburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Neugeborene in der Neonatologie und unterstütze Eltern in dieser wichtigen Phase.
  • Arbeitgeber: Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist das größte katholische Krankenhaus Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen und ihren Familien positiv und erlebe eine erfüllende Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erforderlich.
  • Andere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen verfügbar, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.

Für unsere Neonatologie (K1 und ITS) der Kinder- und Frauenklinik St. Hedwig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen Neonatologie in Voll- und Teilzeit.

Dem Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder in Bayern gehören die Krankenhäuser in Regensburg, Straubing, München und Schwandorf an. Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 955 Planbetten und rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland.

Die Klinik St. Hedwig ist als Mutter-, Kind- und Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (ca. 3600 Geburten/Jahr) mit den Fachbereichen Frauenheilkunde, Kinder- und Jugendmedizin, Kinderchirurgie u. –orthopädie, Kinderurologie und –anästhesie ausgewiesen. Sie ist einer der beiden Standorte der Kinder-Uniklinik Ostbayern (KUNO).

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) für die Neonatologie (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in) Arbeitgeber: Hebammengemeinschaft Klinik St. Hedwig - Partnerschaft

Die Kinder- und Frauenklinik St. Hedwig bietet als Teil des Krankenhausverbunds der Barmherzigen Brüder in Bayern ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen in der Neonatologie. Mit einer hohen Anzahl an Geburten und einem breiten Spektrum an Fachbereichen fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem akademischen Lehrkrankenhaus zu arbeiten, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

Hebammengemeinschaft Klinik St. Hedwig - Partnerschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) für die Neonatologie (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Neonatologie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die besonderen Bedürfnisse von Neugeborenen und deren Familien hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Neonatologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu ethischen Dilemmata in der Neonatologie vor. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die in der Lage sind, komplexe Situationen zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Neugeborenen und deren Familien. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für diesen speziellen Bereich verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) für die Neonatologie (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

Pflegefachliche Kompetenz
Kenntnisse in der Neonatologie
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Stressresistenz
Organisationstalent
Medizinische Dokumentation
Notfallmanagement
Patientenbeobachtung
Empathie im Umgang mit Eltern
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Fortbildungsbereitschaft
Kenntnisse in der Hygiene und Infektionsprävention

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Kinder- und Frauenklinik St. Hedwig sowie den Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder in Bayern. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Neonatologie und deine praktischen Erfahrungen in der Pflege.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Neugeborenen und deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team der Klinik St. Hedwig passt.

Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hebammengemeinschaft Klinik St. Hedwig - Partnerschaft vorbereitest

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Da es sich um eine Position in der Neonatologie handelt, solltest du dich auf Fragen zu speziellen Pflegepraktiken und Herausforderungen in der Betreuung von Neugeborenen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Richtlinien in der Neonatologie.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem Krankenhaus ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation mit anderen Fachbereichen zeigen. Dies kann durch Erfahrungen aus vorherigen Jobs oder Praktika geschehen.

Hebe deine Empathie hervor

Die Arbeit mit Neugeborenen und deren Familien erfordert ein hohes Maß an Empathie. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Mitgefühl und Verständnis gezeigt hast, um das Vertrauen der Eltern zu gewinnen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Neonatologie interessiert bist.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) für die Neonatologie (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
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