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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Tiefbau und Abbruch mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Familienunternehmen, das seit 1993 in der Region Zeitz tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Tiefbau oder Abbruch ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und seit 1993 in der Region Zeitz tätig. Im Bereich Abbruch, Erdbau, Recycling und Kiesgrubenbetrieb stemmen wir mit höchster Qualität alle Anforderungen unserer Kunden.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Beginn einen Polier/in - Tiefbau oder Abbruch (m/w/d).
Polier Tiefbau und/oder Abbruch (m/w/d) (Polier/in - Tiefbau) Arbeitgeber: Christian Bittner e.K. Erdbau- Baggerbetrieb
Kontaktperson:
Christian Bittner e.K. Erdbau- Baggerbetrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier Tiefbau und/oder Abbruch (m/w/d) (Polier/in - Tiefbau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Aufträge, die das Unternehmen in der Vergangenheit durchgeführt hat. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen im Tiefbau und Abbruch hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Polier zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung belegen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung eines Poliers übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Praktiken im Bauwesen, insbesondere im Bereich Recycling und Erdbau. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität und Umweltbewusstsein, was du in deinem Gespräch betonen solltest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier Tiefbau und/oder Abbruch (m/w/d) (Polier/in - Tiefbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das mittelständische Familienunternehmen und seine Tätigkeitsbereiche wie Abbruch, Erdbau, Recycling und Kiesgrubenbetrieb. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Tiefbau oder Abbruch hervorhebt. Betone spezifische Projekte oder Verantwortlichkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Polier/in interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Bittner e.K. Erdbau- Baggerbetrieb vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Tiefbau und Abbruch. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Standards in dieser Branche verstehst.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Polier/in unter Beweis stellen. Konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Teamarbeit betonen
Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
