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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Webmaschinen bedienen und warten, um hochwertige Textilien herzustellen.
- Arbeitgeber: Wenzel & Hoos ist ein traditionsreiches Unternehmen mit 170 Jahren Erfahrung in der Textilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Team und trage zur Herstellung nachhaltiger Produkte bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
Die Firma Wenzel & Hoos webt seit 170 Jahren hochwertige Möbelstoffe für den Objektbereich, vorwiegend aus schwer entflammbaren Fasern und technische Textilien aus Naturfasern und synthetischen Materialien.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Webmaschinen-Mechaniker (m/w/d) (alternativ: Betriebsschlosser) oder vergleichbare Qualifikation.
Webmaschinen-Mechaniker (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in - Textiltechnik (Weberei)) Arbeitgeber: Wenzel & Hoos GmbH
Kontaktperson:
Wenzel & Hoos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Webmaschinen-Mechaniker (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in - Textiltechnik (Weberei))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Webmaschinenmechanik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen in der Textiltechnik vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei Wenzel & Hoos einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Textiltechnik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Firma Wenzel & Hoos erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem technischen Test oder einer praktischen Prüfung teilzunehmen, zeige dein Können im Umgang mit Webmaschinen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Erforsche die Unternehmenswerte und die Geschichte von Wenzel & Hoos. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Webmaschinen-Mechaniker (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in - Textiltechnik (Weberei))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma Wenzel & Hoos. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmensgeschichte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Webmaschinen-Mechaniker hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Textiltechnik und Maschinenführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Maschinen und technischen Textilien ein.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wenzel & Hoos GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Maschinen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Webmaschinen, die bei Wenzel & Hoos verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Technik und Funktionsweise dieser Maschinen hast.
✨Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Webmaschinen-Mechaniker oder Betriebsschlosser unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst hast, sind besonders wertvoll.
✨Teamarbeit hervorheben
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
