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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kleinkinder in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Eine innovative Kinderkrippe, die Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Arbeitsklima, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und ein offenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind bereit für Neues und fördern individuelle Beiträge im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Anerkennung und Wertschätzung der pädagogischen Arbeit unserer MitarbeiterInnen ist uns ein großes Anliegen. Deshalb achten wir besonders auf einen guten Personalschlüssel, um die Qualität sichern zu können und dem Personal ein angenehmes Arbeitsklima, ohne Überbelastung, zu ermöglichen.
Seit Mitte März 2023 ist die Krippe eine eigenständige Einrichtung. In den drei Krippengruppen werden 12 bzw. 15 Kleinkinder im Alter von 11 Monaten bis zu 3 Jahren von jeweils drei pädagogischen Fachkräften betreut.
Da wir nun eine „reine“ Krippe sind, stehen uns neue Gestaltungsmöglichkeiten offen – kurz gesagt: Wir sind bereit für Neues und mutig dieses auch auszuprobieren!
Eine wertschätzende Atmosphäre und ein offenes Team, das durch eine geringe Fluktuation ausgezeichnet ist, machen es möglich, dass sich Jede/Jeder individuell einbringen kann. Der Mut und der Wille zur Weiterentwicklung prägt unser Arbeiten, ganz nach dem Leitsatz „zum Wohle des Kindes“, in Einbeziehung der Interessen von Eltern, Krippen-Team und Träger.
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für unsere gemeindliche Kinderkrippe (Erzieher/in) Arbeitgeber: Verwaltungsgemeinschaft Schondorf Ammersee
Kontaktperson:
Verwaltungsgemeinschaft Schondorf Ammersee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für unsere gemeindliche Kinderkrippe (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die pädagogische Philosophie unserer Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und einem guten Personalschlüssel verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Krippe zu präsentieren. Da wir offen für Neues sind, ist es wichtig, dass du kreativ und mutig aufzeigst, wie du die Qualität der Betreuung verbessern möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die das Team und die Zusammenarbeit betreffen. Dies zeigt dein Interesse an einem offenen Austausch und deiner Bereitschaft, dich aktiv ins Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kleinkindern und wie du deren individuelle Bedürfnisse erkennst und förderst. Das wird dir helfen, dich als wertvolle Ergänzung für unser Team zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für unsere gemeindliche Kinderkrippe (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die pädagogischen Fachkräfte. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du zur wertschätzenden Atmosphäre und zum Teamgeist beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Überprüfen und Einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind und lade deine Unterlagen über unsere Website hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungsgemeinschaft Schondorf Ammersee vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten und Zielen der Krippe vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da ein offenes Team und eine wertschätzende Atmosphäre wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsklima verdeutlichen.
✨Zeige deinen Mut zur Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und welche neuen Ideen du in die Einrichtung einbringen möchtest. Dies zeigt, dass du bereit bist, Neues auszuprobieren und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
