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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Betreuung junger Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Ein ambulanter Pflegedienst in Dresden, der Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität junger Menschen und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Heilerziehungspflege und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Ideen und Vorschläge von allen Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir versorgen als ambulanter Pflegedienst drei Wohngemeinschaften für junge behinderte Menschen im Westen von Dresden. Neben unseren Kunden sind uns vor allem auch unsere Mitarbeiter wichtig. Die Unternehmensleitung tut alles, damit es Ihnen gut geht und sie Ihre Arbeit engagiert ausführen können.
Im gesamten Team von der Hilfskraft bis zur Geschäftsleitung herrscht eine kollegiale, vertrauensvolle und freundschaftliche Atmosphäre. Gegenseitige Hilfe und Unterstützung, vor allem in schwierigen persönlichen Situationen, sind selbstverständlich. Die Unternehmensführung versucht immer mit und für die Mitarbeiter lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen, ist immer erreichbar und hat für alle persönlichen Anliegen ein offenes Ohr.
Wir haben eine teamorientierte Unternehmenskultur mit einer flachen Hierarchie und einem hohen Maß an Selbständigkeit aller Mitarbeiter. Sie sind Teil des Ganzen und werden in die Planung und Organisation fest einbezogen. Mitspracherecht, Ideen und Vorschläge von allen sind bei uns ausdrücklich erwünscht, Firmenleitung und Mitarbeiter begegnen sich stets auf Augenhöhe.
Teamleitung (m,w,d) für ambulant betreute Wohngemeinschaft (Heilerziehungspfleger/in) Arbeitgeber: Pflegeservice Knoblauch GmbH
Kontaktperson:
Pflegeservice Knoblauch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m,w,d) für ambulant betreute Wohngemeinschaft (Heilerziehungspfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Da wir großen Wert auf eine kollegiale und vertrauensvolle Atmosphäre legen, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, wie gut du zu dieser Kultur passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Unterstützung von Mitarbeitern zeigen. In der Rolle der Teamleitung ist es entscheidend, dass du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Lösungsorientierung. Da die Unternehmensführung stets nach Lösungen sucht, ist es hilfreich, wenn du konkrete Ideen oder Vorschläge mitbringst, wie du Herausforderungen im Team angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Mitarbeitereinbindung und Mitbestimmung zeigen. Dies zeigt, dass du die flache Hierarchie und die teamorientierte Kultur schätzt und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m,w,d) für ambulant betreute Wohngemeinschaft (Heilerziehungspfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und die spezifischen Wohngemeinschaften, die sie betreuen. Verstehe ihre Werte, die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Teamleitung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleitung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und deine Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen behinderten Menschen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeservice Knoblauch GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die teamorientierte Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Teamleitung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Unternehmensleitung legt Wert auf eine vertrauensvolle Atmosphäre, also sei offen und zeige, dass du gut ins Team passt.
