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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe moderne Frontend-Lösungen mit React.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das kreative Talente schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte Benutzererfahrungen und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Kenntnisse in React sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams, das deine Ideen wertschätzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!
Du weißt, wie man plattformsichere, hochmoderne Frontend-Lösungen konzipiert, erstellt und betreibt? Es liegt in deiner DNA, herausragende Benutzererfahrungen zu entwickeln und mit gutem Beispiel voranzugehen, sowohl was die Qualität des Codes als auch das persönliche Verhalten betrifft?
Dann bewirb dich bei uns als (Senior) Frontend Developer - React (m/w/d).
Frontend Developer - React (m/w/d) Arbeitgeber: SYNCPILOT GmbH
Kontaktperson:
SYNCPILOT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer - React (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Frontend-Projekten, insbesondere solche, die React verwenden. Dies gibt uns einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem neuesten Stand! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Frontend-Entwicklung und React. Das zeigt uns, dass du engagiert und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Herausforderungen, die in der Frontend-Entwicklung auftreten können. Zeige uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer - React (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Erwartungen an einen Frontend Developer. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen.
Hebe deine Projekte hervor: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für Projekte anführen, bei denen du plattformübergreifende Frontend-Lösungen mit React entwickelt hast. Zeige, wie du herausragende Benutzererfahrungen geschaffen hast.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du im Team arbeitest, Verantwortung übernimmst und qualitativ hochwertigen Code schreibst.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie auf die spezifische Stelle zugeschnitten sind. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige und zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNCPILOT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von React und Frontend-Entwicklung beherrschst. Sei bereit, Fragen zu Komponenten, Hooks und State Management zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, einige deiner bisherigen Projekte zu besprechen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Probleme oder Szenarien präsentiert werden. Übe, wie du diese Probleme angehen und lösen würdest, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Arbeiten vor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung zeigen. Zeige, wie du Benutzererfahrungen verbessert hast und welche Technologien du verwendet hast.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
