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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Menschen in verschiedenen Lebenslagen pflegt und unterstützt.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz steht für Menschlichkeit und bietet umfassende Pflegeleistungen an.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine fundierte Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Pflege und ein Herz für Menschen haben.
- Andere Informationen: Die Ausbildung beginnt am 1. August 2025 in Heidenheim.
Seit jeher gilt das Rote Kreuz als Synonym für Menschlichkeit. Dies kommt auch im Bereich der Pflege zum Tragen. Dem würdevollen Umgang mit Menschen sowie der Vermittlung von Sicherheit und Geborgenheit räumen wir höchste Priorität ein. Schnell und unbürokratisch leisten wir dort Hilfe, wo sie gebraucht wird. Mit der Fachkompetenz von 195 Mitarbeitern und einem breiten Angebot sind die DRK Pflegedienste bestens aufgestellt, um maßgeschneidert zu beraten und zu betreuen.
Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflege und der Menüservice „Essen auf Rädern“ sind Teil unserer Leistungen. In Zusammenarbeit mit dem Kreisverband bieten wir außerdem den Hausnotruf und das betreute Wohnen an. Alle Dienstleistungen sind miteinander vernetzt und lassen sich problemlos kombinieren.
Die Pflegedienste des DRK Heidenheim sind im Landkreis einer der größten Anbieter im Bereich der Altenhilfe. Derzeit werden vier stationäre Einrichtungen mit 399 Plätzen, drei Tagespflegen mit gesamt 27 Plätzen und ein ambulanter Dienst betrieben. Unser Ziel ist es, für pflegebedürftige Menschen eine Antwort in jeder Lebenslage zu haben. Dazu passt natürlich unser Hausnotruf, das Essen auf Rädern und ein Betreutes Wohnen in Giengen.
Als Teil eines wachsenden Komplexanbieters in der Pflege und in der Region Heidenheim sind die Möglichkeiten vielfältig und spannend. Diese Herausforderungen meistern wir gemeinsam, unterstützen uns gegenseitig und profitieren von der Größe der Pflegedienste. Pflege, die den Unterschied macht!
Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Heidenheim Pflegedienste gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Heidenheim Pflegedienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Würde in der Pflege verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des DRK Heidenheim in Kontakt zu treten. Ihre Einblicke können dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Motivation für die Pflege und den Umgang mit Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Pflege durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika. Solche Erfahrungen können dir helfen, praktische Fähigkeiten zu entwickeln und deine Leidenschaft für den Beruf zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Rote Kreuz: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die DRK Pflegedienste. Informiere dich über deren Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung und dein Interesse an der Pflege zum Ausdruck bringst. Betone, warum du gut ins Team des Roten Kreuzes passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Achte darauf, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Pflegebereich zu erwähnen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Heidenheim Pflegedienste gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle im Interview, warum du dich für den Beruf der Pflegefachfrau oder des Pflegefachmanns entschieden hast. Deine Begeisterung und dein Engagement für die Menschlichkeit sind entscheidend.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen in der Pflege. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Informiere dich über das Rote Kreuz
Mache dich mit den Werten und der Mission des Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen zur Ausbildung und den Möglichkeiten im Unternehmen vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Entwicklungschancen zu erfahren.
