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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Entwicklung und im Alltag.
- Arbeitgeber: Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Leine-Solling bietet eine wertvolle pädagogische Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine heilpädagogische Ausbildung oder Zusatzqualifikation haben.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem engagierten und herzlichen Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Leine-Solling sucht zum 01.06.2025 heilpädagogische Fachkräfte (Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation – m/w/d) für die Ev.-luth. Kita St. Sixti-Südstadt in Northeim.
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Kindergarten
Kontaktperson:
Ev. Kindergarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Heilpädagogik konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die Website des Ev.-luth. Kindertagesstättenverbands Leine-Solling und schau dir deren Philosophie und Programme an. So kannst du in Gesprächen gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für heilpädagogische Fachkräfte recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Heilpädagogik durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Fortbildungen. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch deinen Lebenslauf stärken und dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere den Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Leine-Solling und die Kita St. Sixti-Südstadt. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine heilpädagogische Zusatzqualifikation sowie relevante Erfahrungen als Heilpädagoge oder Erzieher hervorhebst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen der Stelle zugutekommen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine heilpädagogischen Ansätze erläuterst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Kita beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kindergarten vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilpädagogik und wie du mit herausfordernden Verhaltensweisen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Die Interviewer möchten sehen, dass du eine echte Begeisterung für die Arbeit mit Kindern hast. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die heilpädagogische Arbeit verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Ev.-luth. Kita St. Sixti-Südstadt und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Einrichtung oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
