Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden besuchen, Produkte präsentieren und Verkaufsstrategien entwickeln.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Vertrieb mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Provisionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv den Vertriebserfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse am Verkauf haben.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Schüler und Studenten sind vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
APCT1_DE
Außendienstmitarbeiter/-in (m/w/d) im Vertrieb (Außendienstmitarbeiter/in) Arbeitgeber: Steinrück GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Steinrück GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter/-in (m/w/d) im Vertrieb (Außendienstmitarbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Außendienst konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an unserem Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Verkauf präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch begeistert von der Arbeit sind. Lass deine Begeisterung in jedem Gespräch durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter/-in (m/w/d) im Vertrieb (Außendienstmitarbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Außendienstmitarbeiter/-in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und Fähigkeiten wie Kundenkommunikation und Verhandlungsgeschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinrück GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen im Außendienst verdeutlichen.
✨Kenntnis des Unternehmens und der Produkte
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie die Produkte den Kunden helfen können und welche Vorteile sie bieten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Außendienst stark auf Kommunikation angewiesen ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
