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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst innovative Produkte entwickeln und das Team bei der Umsetzung unterstützen.
- Arbeitgeber: GARANTIEMAX ist ein dynamisches Startup, das digitale Garantieverlängerungen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Grenzen verschiebt und innovative Lösungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und Produktmanagement, sowie Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns wachsen wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die GARANTIEMAX GmbH! 2020 hat sich unser Startup aus der Signal Iduna Gruppe gegründet und agiert seither als eigenständiger Assecuradeur. GARANTIEMAX steht für innovative Lösungen im Bereich der Embedded Insurance Produkte. Mit unserem B2B2C, sowie mit unserem B2C Produkt setzen wir neue Maßstäbe im Bereich der digitalen Garantieverlängerungen. Durch unsere App und diverse digitale Zusatzprodukte ist es uns gelungen, ein Produkt zu erschaffen, welches den Kunden und die Nutzerfreundlichkeit in den Mittelpunkt stellt. Einfach. Digital. Schnell. Dafür stehen wir und suchen Dich! Wenn Du Teil eines wachsenden Teams sein möchtest, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, bestehende Grenzen zu verschieben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
(Junior) Product Owner / IT Generalist M/W/D Arbeitgeber: Garantiemax GmbH
Kontaktperson:
Garantiemax GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Product Owner / IT Generalist M/W/D
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über GARANTIEMAX und deren Produkte. Verstehe die Besonderheiten der Embedded Insurance und wie sie sich von traditionellen Versicherungsmodellen unterscheiden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GARANTIEMAX über Plattformen wie LinkedIn. Frage nach ihren Erfahrungen im Unternehmen und erhalte wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement oder in der IT zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Product Owner einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen und Innovationen. Diskutiere aktuelle Trends im Bereich der digitalen Garantieverlängerungen und bringe eigene Ideen ein, wie GARANTIEMAX seine Produkte weiterentwickeln könnte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Product Owner / IT Generalist M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über GARANTIEMAX und deren innovative Ansätze im Bereich der Embedded Insurance Produkte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Rolle als (Junior) Product Owner oder IT Generalist relevant sind. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung digitaler Produkte beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des GARANTIEMAX-Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, was dich an der Position reizt und wie du die Nutzerfreundlichkeit der Produkte verbessern kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garantiemax GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von GARANTIEMAX
Informiere dich gründlich über die innovativen Lösungen und Produkte, die GARANTIEMAX anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Embedded Insurance verstehst und wie diese Produkte den Kunden helfen.
✨Bereite Beispiele für agile Methoden vor
Als (Junior) Product Owner ist es wichtig, dass du mit agilen Methoden vertraut bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten umsetzen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
GARANTIEMAX sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GARANTIEMAX, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
