Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst rechtliche Beratung bieten und Mandanten unterstützen.
- Arbeitgeber: Die Kanzlei Bremer & Collegen ist seit 110 Jahren etabliert und wächst stetig.
- Mitarbeitervorteile: Freue dich auf ein freundliches Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Jurastudium und Interesse an Rechtsfragen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander und fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kanzlei Bremer & Collegen ist eine vor 110 Jahren gegründete Kanzlei. An unserem Standort in Peine erwartet dich ein Team aus 20 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen & Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams.
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitgeber: Kanzlei Bremer & Collegen
Kontaktperson:
Kanzlei Bremer & Collegen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kanzlei Bremer & Collegen und ihre Geschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Kultur der Kanzlei verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Kanzlei. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen und deine Motivation beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Rechtsgebiet, in dem die Kanzlei tätig ist. Diskutiere aktuelle Entwicklungen oder Herausforderungen in diesem Bereich, um dein Interesse und dein Fachwissen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kanzlei recherchieren: Informiere dich über die Kanzlei Bremer & Collegen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Geschichte, Werte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Rechtsanwalt zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Kanzlei von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe hervor, was dich an der Kanzlei und der Position reizt und wie du zum Wachstum des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanzlei Bremer & Collegen vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kanzlei Bremer & Collegen informieren. Verstehe ihre Geschichte, Werte und die Art der Fälle, die sie bearbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Rechtsanwalt unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Kanzlei zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.