HR-Assistent/-in (m/w/d)
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HR-Assistent/-in (m/w/d)

Wismar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und der Mitarbeiterbetreuung.
  • Arbeitgeber: click solutions ist eine kreative Digitalagentur, die interaktive Lösungen und Nutzererlebnisse schafft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das innovative Projekte für namhafte Kunden umsetzt und Spaß an Technologie hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld in Wismar, Hamburg oder Berlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Moin, wir sind click solutions. Genauer gesagt: Wir sind die Digitalagentur für interaktive Lösungen und einzigartige Nutzererlebnisse. Vereint in einer Agenturfamilie verwirklichen wir seit 2000 digitale Erfolgsprojekte. Von Wismar, Berlin und Hamburg aus entwickeln wir mit rund 70 Expertinnen und Experten Websites und Online-Shops, mobile und Web-Apps, interaktive Messeexponate sowie außergewöhnliche Augmented- und Virtual-Reality-Erlebnisse. Für öffentliche Auftraggeber, den deutschen Mittelstand und internationale Marken wie Siemens und Rittal.

Bist du dabei? Herzlich willkommen. So entfalten, wie Du bist. Stehst Du auf macOS, Linux oder Windows? Das überlassen wir ganz Dir. Du kannst bei uns in jeder Hinsicht so sein, wie Du willst. Wir lieben es bunt.

In Wismar, Hamburg oder Berlin arbeiten. Wo Du auch einsteigst – in unseren drei Büros findest Du immer einen freien Schreibtisch und kannst Dich wie zu Hause fühlen. Schließlich vernetzen wir uns sowieso täglich per Telefon, Chat oder Video-Meeting.

Unser Technologie-Stack: Für welche Tools Du auch brennst – bei uns sind sie Programm. Jeden Tag entwickeln und implementieren wir komplexe Lösungen mit den verschiedensten Technologien, Frameworks und Programmiersprachen. Weil unsere Kunden so vielfältig sind. Und weil wir einfach Spaß daran haben.

  • React
  • ECMAScript
  • Ember.js
  • HTML5
  • NodeJS
  • PHP
  • Objective C
  • AngularJS
  • Swift
  • ARKit
  • Sass
  • CSS
  • JavaScript
  • Docker
  • Doctrine
  • Git
  • Laravel
  • MySQL
  • AWS
  • Azure
  • GitLab
  • Google Cloud
  • GraphQL
  • Hololens
  • PhoneGap
  • Symphony
  • Typescript
  • Unity
  • Web components
  • Laminas

HR-Assistent/-in (m/w/d) Arbeitgeber: click solutions GmbH

Als HR-Assistent/-in (m/w/d) bei click solutions in Wismar profitierst Du von einer kreativen und dynamischen Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Individualität schätzt. Wir bieten nicht nur flexible Arbeitsmodelle und modernste Technologien, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Bei uns fühlst Du Dich nicht nur als Teil der Agenturfamilie, sondern kannst auch aktiv an spannenden Projekten für namhafte Kunden mitwirken.
C

Kontaktperson:

click solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR-Assistent/-in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Digitalagentur-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der digitalen Welt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an den Projekten von click solutions hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als HR-Assistent/-in passen. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von click solutions. Informiere dich über ihre Projekte und Werte und bringe diese in das Gespräch ein. Ein authentisches Interesse an der Agentur kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Assistent/-in (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Vertraulichkeit und Integrität
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung mit HR-Software
Zeitmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Aufmerksamkeit für Details
Grundkenntnisse in der Personalverwaltung
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über click solutions und deren Projekte. Besuche die Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR-Assistent/-in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei click solutions arbeiten möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei click solutions GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über click solutions informieren. Verstehe ihre Projekte, Technologien und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Rolle des HR-Assistenten/-in erfolgreich sein kannst. Dies könnte die Lösung von Konflikten oder die Unterstützung bei der Rekrutierung umfassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

In einem kreativen Umfeld wie click solutions ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für neue Ideen. Das passt gut zur Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.

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