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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lösungen für unsere Versicherungsprodukte.
- Arbeitgeber: GARANTIEMAX ist ein dynamisches Startup, das 2020 gegründet wurde und innovative Versicherungslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der digitalen Garantien gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Leidenschaft für innovative Technologien.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die digitale Welt revolutionieren wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind GARANTIEMAX GmbH! Unser Startup aus der Signal Iduna Gruppe wurde 2020 gegründet und agiert seitdem als unabhängiger Assecuradeur. GARANTIEMAX steht für innovative Lösungen im Bereich eingebetteter Versicherungsprodukte. Mit unserem B2B2C sowie unserem B2C-Produkt setzen wir neue Maßstäbe im Bereich digitaler Garantieverlängerungen. Mit unserer App und verschiedenen zusätzlichen digitalen Produkten ist es uns gelungen, ein Produkt zu schaffen, das sich auf den Kunden und die Benutzerfreundlichkeit konzentriert. Einfach. Digital. Schnell. Dafür stehen wir und wir suchen dich!
Senior Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Garantiemax GmbH
Kontaktperson:
Garantiemax GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full-Stack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Full-Stack-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von GARANTIEMAX zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen detailliert zu besprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, die den Nutzern zugutekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Produkte und Benutzerfreundlichkeit. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Produkte benutzerfreundlicher zu gestalten und welche Ansätze du dafür verwendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full-Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über GARANTIEMAX GmbH und ihre Produkte. Verstehe, wie sie im Bereich der digitalen Garantieerweiterungen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Full-Stack-Kompetenzen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Frontend- und Backend-Technologien hervorhebst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe relevante Projekte, an denen du beteiligt warst.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision von GARANTIEMAX passen und warum du eine Bereicherung für das Team sein würdest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garantiemax GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über GARANTIEMAX und deren innovative Ansätze im Bereich der eingebetteten Versicherungsprodukte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Als Senior Full-Stack Developer wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen konfrontiert. Bereite dich auf Fragen zu den Technologien vor, die du beherrschst, und sei bereit, deine Erfahrungen mit konkreten Projekten zu teilen.
✨Demonstriere Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den zukünftigen Projekten von GARANTIEMAX.
